一、工傷一級十級傷殘等級怎么算，工傷十級傷殘賠付標準

1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。以上為傷殘十級工傷賠付標準的解答

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

二、工傷一級和十級哪個嚴重，應(yīng)該如何處理

法律分析
工傷一級和十級前者嚴重。一級傷殘認定為完全喪失勞動能力，一次性傷殘補助金為27個月的本人工資；十級傷殘認定為部分喪失勞動能力，一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十五條
[1]《工傷保險條例》 第三十七條