一、日喀則市亞東縣產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的

1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

2.難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

3.生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

5.懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、朋友被查出來非法持有麻古，想問下麻古可判多少年

1、非法持有麻古三千顆，應(yīng)處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

2、《中華人民共和國刑法》第三百四十八條非法持有鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數(shù)量大的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金；非法持有鴉片二百克以上不滿一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不滿五十克或者其他毒品數(shù)量較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國刑法》 第三百四十八條

三、在蘭州省婦幼看病，甘肅省宕昌縣的，怎么報銷尼

1、根據(jù)《關(guān)于按系列（專業(yè)）修訂或制定我省職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》，提出自2020年起不再統(tǒng)一制定全省跨系列（專業(yè)）評價條件標(biāo)準(zhǔn)。師德、醫(yī)德等道德品質(zhì)考核不合格者，3年內(nèi)不得參評職稱。

2、根據(jù)意見，甘肅省級各系列（專業(yè)）主管部門按照“干什么、評什么”原則，牽頭制定本系列（專業(yè)）正高、副高、中級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)。正常晉升職稱的評價條件標(biāo)準(zhǔn)以“作出貢獻(xiàn)”來衡量，破格晉升職稱的評價條件標(biāo)準(zhǔn)以“作出突出貢獻(xiàn)”來衡量。

3、同時，對師德、醫(yī)德等道德品質(zhì)考核實行“零容忍”，對品德考核不合格者，按“連續(xù)考核合格（稱職）及其以上間斷的”情形對待，即申報當(dāng)年之前的3個考核年度必須為合格（稱職）及以上；申報造假“一票否決”，對弄虛作假、暗箱操作取得的職稱，一律予以撤銷。自2020年職稱評審開始，各級職稱材料審核部門和評委會工作機構(gòu)，要實行申報造假、弄虛作假向申報人員所在單位通報制度，申報人員所在單位應(yīng)當(dāng)按管理權(quán)限，根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

4、此外，甘肅還建立職稱申報評審誠信檔案和失信黑名單制度，并逐步納入國家和全省社會信用信息共享平臺。

四、玩忽職守罪委托一個律師多少錢

1、 一審階段
① 偵查階段（含檢察院自偵）

6000-18000元人民幣;
② 審查起訴階段

6000-30000元人民幣;
③ 審判階段

8000-50000元人民幣;
④ 代理刑事自訴、附帶民事訴訟6000-60000之間協(xié)商收費（案件復(fù)雜程度、民事訴訟標(biāo)的等）。
⑤ 涉及國家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑難案件，代理費按上述標(biāo)準(zhǔn)的2倍收取。辦理案件需要異地出差的，交通費、住宿費、長途電話費等由委托方承擔(dān)，該等費用可以實報實銷，也可以協(xié)商一固定數(shù)額包干使用。

2、 二審階段
① 未代理一審只代理二審的案件，代理費按一審標(biāo)準(zhǔn)收費，其他辦案費用不變;
② 曾代理一審的案件，代理費按一審收費的二分之一收費，其他辦案費用不變;
③ 代理二審后發(fā)回重審的案件，代理費按二審收費的二分之一收費，其他辦案費用不變。

3、 再審（申訴）階段
① 未曾代理一、二審而單獨代理再審（申訴）的案件，代理費按一審標(biāo)準(zhǔn)收費，其他辦案費用不變。
② 曾代理一審或二審的案件，代理費按一審或二審收費的二分之一收費。其他辦案費用不變。

五、日喀則市薩嘎縣產(chǎn)假規(guī)定是什么

1、正常產(chǎn)假98天，最長可休息一年。

2、法律規(guī)定
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條