一、派出所節(jié)假日是否可以報(bào)案？

律師解答
派出所節(jié)假日可以報(bào)案，會(huì)留有值班人員。報(bào)案程序撥打110——指揮中心派警與報(bào)案人接觸——到公安機(jī)關(guān)制作筆錄。無(wú)論是派出所還是110指揮中心，節(jié)假日都有人值班，二十四小時(shí)守護(hù)。
法律依據(jù)
《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)則》第一百六十六條
公安機(jī)關(guān)對(duì)于公民扭送、報(bào)案、控告、舉報(bào)或者犯罪嫌疑人自動(dòng)投案的，都應(yīng)當(dāng)立即接受，問(wèn)明情況，并制作筆錄，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，由扭送人、報(bào)案人、控告人、舉報(bào)人、自動(dòng)投案人簽名、捺指印。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)錄音或者錄像。

引用法規(guī)
[1]《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)則》 第一百六十六條

二、法定節(jié)假日不放假可以報(bào)案嗎？

根據(jù)勞動(dòng)法里第四章的規(guī)定第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。 第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 第三十九條 對(duì)于你的法定節(jié)假日不放假違法嗎這個(gè)問(wèn)題，可以參考一下企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 如有需要可以通過(guò)我們聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來(lái)幫助您。

三、法定節(jié)假日不放假可以報(bào)警嗎？

根據(jù)勞動(dòng)法里第四章的規(guī)定第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。 第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 第三十九條 對(duì)于你的法定節(jié)假日不放假違法嗎這個(gè)問(wèn)題，可以參考一下企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 如果以上沒(méi)有解決您的問(wèn)題，歡迎到聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)咨詢，為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。