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成都勞動糾紛咨詢

成都勞動糾紛咨詢

一、成都勞動仲裁需要哪些材料,勞動仲裁需要什么材料

您好,關(guān)于“成都勞動仲裁需要哪些材料,勞動仲裁需要什么材料”這個問題,我的解答如下申請勞動仲裁所需要的材料如下

1、勞動爭議仲裁申訴登記表;

2、勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供;

3、申請人身份證明復(fù)印件;

4、有委托代理人的,需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件;如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料。

5、被申請人工商注冊信息資料;

6、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料7、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。注意當(dāng)申請人屬集體爭議時,除了提交以上材料,申請人還需推薦3-5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表?!吨袊鴦趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十八條,第二十九條規(guī)定如您情況比較復(fù)雜,聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

引用法規(guī)
[1]《中國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十八條
[2]《中國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十九條

二、勞動糾紛,勞務(wù)合同糾紛,勞動合同糾紛,勞動合同糾紛

你好,關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下  一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議?! 《?、企業(yè)調(diào)解  合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如,一方或雙方是國有企業(yè)的,可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解,而不能進(jìn)行行政干預(yù)。  當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解?! ∪?、勞動仲裁  仲裁合同當(dāng)事人協(xié)商不成,不愿調(diào)解的,可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁?! ≈俨弥饕幸韵绿攸c(diǎn)  (一)提交仲裁以雙方當(dāng)事人自愿為前提。  當(dāng)事人之間的糾紛,是否將其提交仲裁、交與誰仲裁、仲裁庭的組成人員如何產(chǎn)生、仲裁適用何種程序規(guī)則,都是在雙方當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上,由雙方協(xié)商確定的?! 。ǘ┲俨檬怯芍辛⒌牡谌叱雒娼鉀Q爭議的一種方式?! ∵@個中立的第三者不是法院,一般是特定的仲裁機(jī)構(gòu)。各仲裁機(jī)構(gòu)一般都提供各專業(yè)的仲裁員名冊,供當(dāng)事人選定仲裁員。這些仲裁員是各行各業(yè)的專家,保證了仲裁的公正性和權(quán)威性?! 。ㄈ┲俨貌脹Q具有法律效力?! ‰m然仲裁機(jī)構(gòu)是民間組織,可是,仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)爭議雙方當(dāng)事人簽訂的仲裁協(xié)議所作出的裁決具有法律效力,對雙方當(dāng)事人都有拘束力。若一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決,另一方當(dāng)事人有權(quán)依照法律規(guī)定向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。 ?。ㄋ模┲俨镁哂袠O大的靈活性和便利性?! ≈俨迷诔绦蛏喜幌裨V訟那么嚴(yán)格,很多環(huán)節(jié)可以被簡化。仲裁實(shí)行一裁終局制,不像訴訟那樣實(shí)行兩審終審制,有利于當(dāng)事人糾紛的迅速解決。而程序的簡化和裁決的快速,又大大地降低了解決爭議的成本。 ?。ㄎ澹┍C苄??! ≈俨靡话阋圆还_審理為原則,并且各國有關(guān)的仲裁法和仲裁規(guī)則都規(guī)定了仲裁員及仲裁秘書人員的保密義務(wù),所以當(dāng)事人的商業(yè)秘密和貿(mào)易活動不會因仲裁活動而泄露,仲裁表現(xiàn)出極強(qiáng)的保密性。  四、法院起訴  如果合同中沒有訂立仲裁條款,事后也沒有達(dá)成仲裁協(xié)議,合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院,尋求司法解決。人民法院依據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定的程序受理并審理勞動爭議案件有些合同還具有其自愿的特點(diǎn),如涉外合同糾紛,解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關(guān)的合同方面的法律。

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