一、經(jīng)濟糾紛申請仲裁時效是多久？怎樣申請仲裁

您好！關(guān)于您咨詢的“經(jīng)濟糾紛申請仲裁時效是多久，怎樣申請仲裁”問題回復(fù)如下仲裁是指由經(jīng)濟糾紛的各方當(dāng)事人共同選定仲裁機構(gòu)，對糾紛依法定程序作出具有約束力的裁決的活動。從想知道經(jīng)濟糾紛怎樣申請仲裁的，仲裁的概念可以看出，仲裁具有三個要素

1、以雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商為基礎(chǔ)。

2、由雙方當(dāng)事人自愿選擇的中立第三者進行裁判。

3、裁決對雙方當(dāng)事人都具有約束力?！吨俨梅ā返?2條 當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。仲裁立案應(yīng)提交哪些材料

1、仲裁申請書（標(biāo)的金額50萬以下提交三份，標(biāo)的金額50萬以上提交五份）。個人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、住址、電話、郵編等，單位則應(yīng)寫明單位名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名與職務(wù)、聯(lián)系電話、郵編等。申請書應(yīng)寫明申請事項及事實與理由。申請書應(yīng)用藍色或黑色的鋼筆或簽字水筆書寫，也可打印，但不能用紅色、黃色等其他顏色書寫，也不能用圓珠筆、鉛筆、毛筆等書寫。申請人是個人，申請書末尾應(yīng)由申請人本人簽名或蓋章。申請人是單位，申請書末尾應(yīng)蓋單位公章，公章及簽名應(yīng)為原件，不能復(fù)印。

2、仲裁協(xié)議（提交一份）。仲裁協(xié)議包括雙方在糾紛發(fā)生前或發(fā)生后，單獨簽訂的仲裁協(xié)議或合同中簽訂的仲裁條款。

3、當(dāng)事人身份證明（提交一份）。申請人是個人，應(yīng)向本會提交個人身份證或戶口簿復(fù)印件，需要證明夫妻關(guān)系的，還應(yīng)提交結(jié)婚證等相關(guān)資料的復(fù)印件，同時應(yīng)出示原件由本會工作人員核對。當(dāng)事人中的有18周歲以下未成年人的，除應(yīng)向本會提交該未成年人的身份證或戶口簿復(fù)印件外，還應(yīng)同時提交該未成年人的法定監(jiān)護人的身份證或戶口簿復(fù)印件，并出示原件由本會工作人員核對。申請人是單位，應(yīng)提供單位法定代表人（負(fù)責(zé)人）身份證明原件、單位營業(yè)執(zhí)照副本及組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件，同時應(yīng)出示原件由本會工作人員核對。 申請人應(yīng)預(yù)先核查被申請人的身份證明（個人）、工商登記資料（單位），并向本會提交相關(guān)原件。

4、代理人授權(quán)委托書（提交一份）。申請人可聘請律師或其他符合規(guī)定的個人作為案件代理人，是否委托代理人由當(dāng)事人自愿選擇。代理人參加仲裁，需向本會提交授權(quán)委托書原件。委托書中應(yīng)明確寫明代理人的姓名、代理事項及具體代理權(quán)限（詳見授權(quán)委托書范本，不能僅寫“全權(quán)代理”），同時應(yīng)提供代理人的身份資料。授權(quán)委托書末尾應(yīng)由授權(quán)人本人簽名，或授權(quán)單位蓋章。

5、證據(jù)材料及證據(jù)清單（標(biāo)的金額50萬以下提交三份，標(biāo)的金額50萬以上提交五份）。提交的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)附有證據(jù)清單。證據(jù)清單中應(yīng)對提供的證據(jù)材料逐一分類編號，對證據(jù)材料的來源、證明對象和證明作簡要說明，簽章并標(biāo)明提交日期。如果您還想了解其他法律問題，聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進行法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《仲裁法》 第22條

二、工作超過8小時投訴法依據(jù)是什么？

律師解答
工作每日超過8小時可以到勞動行政部門投訴。
《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條規(guī)定，對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。
第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
第九十條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
《中華人民共和國勞動法》第三十七條
對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。
《中華人民共和國勞動法》第三十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
《中華人民共和國勞動法》第九十條
用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
《勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
《勞動法》第三十七條
對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。
《勞動法》第三十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
《勞動法》第九十條
用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。

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引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第三十六條
[2]《勞動法》 第三十七條
[3]《勞動法》 第三十六條
[4]《勞動法》 第三十八條
[5]《勞動法》 第九十條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第三十六條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第三十七條
[2]《中華人民共和國勞動法》 第三十六條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第三十八條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第九十條
[1]《勞動法》 第三十六條
[1]《勞動法》 第三十七條
[2]《勞動法》 第三十六條
[1]《勞動法》 第三十八條
[1]《勞動法》 第九十條

三、經(jīng)濟糾紛起訴需要多久處理？

這得看具體情況，一般30天左右。人民法院應(yīng)當(dāng)在審理前的準(zhǔn)備階段確定當(dāng)事人的舉證期限。舉證期限可以由當(dāng)事人協(xié)商，并經(jīng)人民法院準(zhǔn)許。符合立案條件的，登記立案;當(dāng)場不能判定是否符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)接收起訴材料，并出具注明收到日期的書面憑證;需要補充材料的，在補充材料后7日內(nèi)決定是否立案，立案期限從補正后交人民法院的次日起算。由上級人民法院轉(zhuǎn)交下級人民法院立案的案件，從受訴人民法院收到起訴狀的次日起算。人民法院確定舉證期限，第一審普通程序案件不得少于十五日，當(dāng)事人提供新的證據(jù)的第二審案件不得少于十日。法律依據(jù)《民事訴訟法》第九十二條受送達人下落不明，或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達的，公告送達。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過六十日，即視為送達。公告送達，應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過?！睹袷略V訟法》第一百二十三條人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人;不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書，不予受理;原告對裁定不服的，可以提起上訴。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第九十二條
[1]《民事訴訟法》 第一百二十三條
[2]《民事訴訟法》 第一百一十九條