糾紛法律咨詢記錄作業(yè)
一、民事糾紛如何求助記者,法律依據(jù)是什么
民事糾紛求助記者可以采取的方式是將手頭的資料整理成稿件發(fā)布到微博等自媒體平臺,引起關注;直接到相關報社進行投稿,或者通過電話等方式聯(lián)系記者爆料。
《民事訴訟法》第九條
人民法院審理民事案件,應當根據(jù)自愿和合法的原則進行調(diào)解;調(diào)解不成的,應當及時判決。
第一百條
調(diào)解達成協(xié)議,人民法院應當制作調(diào)解書。調(diào)解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調(diào)解結(jié)果。
調(diào)解書由審判人員、書記員署名,加蓋人民法院印章,送達雙方當事人。
調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后,即具有法律效力。
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引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第九條
[2]《民事訴訟法》 第一百條
二、工程擾民糾紛能仲裁嗎?勞動糾紛能進行仲裁嗎,流程有哪些?
是必須的,勞動糾紛可以仲裁 ,因為在解決勞動糾紛過程中,勞動爭議仲裁是前置程序。必須先由有管轄權的勞動爭議調(diào)解仲裁委員會仲裁,仲裁后如果當事人仍不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。仲裁流程
1、提出申請。在仲裁時效內(nèi),當事人向有管轄權的勞動仲裁委員會提交書面仲裁書;
2、受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。
3、提交證據(jù)材料。受理后,雙方當事人根據(jù)勞動仲裁委員會的要求提供相關材料;
4、開庭。當事人在仲裁過程中有權進行質(zhì)證和辯論。
5、裁決。當事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解。達成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請。仲裁庭在作出裁決前,應當先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應當制作調(diào)解書。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。
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