當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

杭州高新技術(shù)法律咨詢熱線

杭州高新技術(shù)法律咨詢熱線

一、杭州勞動仲裁制度詳細(xì)

律師解答
在杭州,應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定申請勞動仲裁

1、向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,包括勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會。

2、在一年仲裁時效期間內(nèi)申請,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間限制。

3、提交書面仲裁申請書,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項
1申請人和被申請人基本信息(勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù));
2仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;
3證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條
勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。
勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十一條
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十八條

二、杭州市新交通法規(guī)有哪些?

最新交通法規(guī)扣分細(xì)則,記分項也由38項增加至52項。如闖紅燈交通違法記分將由3分提高到6分,不掛號牌或遮擋號牌的一次就將扣光12分?!∽钚陆煌ǚㄒ?guī)具體扣分細(xì)節(jié)如下  交通違法的處理(被交警抓到)  

1、闖紅燈,記6分,罰100元?! ?br>

2、酒駕,5年內(nèi)不得再考取駕照?! ?br>

3、不系安全帶,記3分,罰100元?! ?br>

4、副駕不系安全帶,記1分,罰50元?! ?br>

5、行駛途中撥打手機,記3分,罰100元?! ?br>

6、行駛途中抽煙,記1分,罰100元?! ?br>

7、有意遮擋號牌,記12分,頂額處罰。  

8、超速駕駛,記6分?! ?種攝錄違法(非現(xiàn)場處罰)罰款記分(是攝錄罰款)

1、闖紅燈,罰款200元。

2、不按導(dǎo)向車道行駛,罰款200元。

3、違反禁止標(biāo)線行駛,罰款100元。

4、超速行車,罰款200元。

5、機動車走非機動車車道,罰款100元。

6、逆行,罰款200元。

7、違停車,罰款200元?! ?br>一、機動車駕駛?cè)擞邢铝羞`法行為之一,一次記12分  
(一)駕駛與準(zhǔn)駕車型不符的機動車的;  
(二)飲酒后駕駛機動車的;  
(三)駕駛營運客車(不包括公共汽車)、校車載人超過核定人數(shù)20%以上的;  
(四)造成交通事故后逃逸,尚不構(gòu)成犯罪的;  
(五)上道路行駛的機動車未懸掛機動車號牌的,或者故意遮擋、污損、不按規(guī)定安裝機動車號牌的;這就是2018最新交通法扣分規(guī)則的回答了。

三、哪些法律規(guī)定可以申請法律援助

當(dāng)事人需要先準(zhǔn)備相關(guān)的證明材料,向當(dāng)?shù)氐姆稍鷻C構(gòu)提出法律援助申請。法律援助機構(gòu)收到申請以后會在5天內(nèi)完成相關(guān)的審查工作,不論法律援助機構(gòu)是否提供法律援助,都會以書面形式通知當(dāng)事人。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/650341.html

“杭州高新技術(shù)法律咨詢熱線” 的相關(guān)文章

養(yǎng)老保險交15年后,不交可以嗎?

養(yǎng)老保險交15年后,不交可以嗎?

一、養(yǎng)老保險交15年后,不交可以嗎 15年只是最低年限,是指只有交滿15年才可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。交到退休時,在計算養(yǎng)老金時的20%平均工資,是以你退休前一年的社會平均工資為基數(shù)計算,如果你只交15年,那么你在退休計算養(yǎng)老金的20%平均工資時,是以你在交滿15年的那一年的社會平均工資為基數(shù)計算,社...

事業(yè)單位老師退休工資如何計算?教師退休工資怎么計

事業(yè)單位老師退休工資如何計算?教師退休工資怎么計

一、事業(yè)單位老師退休工資怎么計算,教師退休工資如何計 教師退休工資(退休前的崗位工資薪級工資)×對應(yīng)的比例。教師屬于事業(yè)單位,事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)工作年限滿35年的,按90計發(fā);滿30年不滿35年的,按85計發(fā);滿20年不滿30年的,按80計發(fā)。在此基...

哪些工種不能提前退休?特殊工種提前退休的政策

哪些工種不能提前退休?特殊工種提前退休的政策

一、什么工種不能提前退休,特殊工種提前退休政策 以下是提前退休的特殊工種:1.電工作業(yè)。2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工,切割工;3.起重機械作業(yè)。4.企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。5.登高架設(shè)作業(yè)。6.鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。7.壓力容器作業(yè)。8.制冷作業(yè)。9.爆破作業(yè)。10.礦山通風(fēng)作業(yè)。11.礦山排水作...

勞務(wù)分包合同范本,勞務(wù)分承包合同怎么寫

勞務(wù)分包合同范本,勞務(wù)分承包合同怎么寫

一、勞務(wù)分包合同范本,勞務(wù)分包合同怎么寫 針對勞務(wù)分包合同怎么寫的規(guī)定,一般必備條款有勞動合同期限。主要分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式;工作。主要包括工種和崗位,以及該崗位應(yīng)完成的生產(chǎn)(工作)勞務(wù)、工作班次等;勞動保護(hù)和勞動條件。主要包括勞動安全和衛(wèi)生規(guī)程,女工和未成年...

補辦社保卡要多長時間?

補辦社??ㄒ嚅L時間?

一、補辦社??ㄐ枰嗑?? 補辦社保卡一般需要15個工作日。社??词巧鐣U峡ǎ怯蓜趧雍蜕鐣U喜拷y(tǒng)一規(guī)劃,由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行,用于勞動和社會保障各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡(IC卡)。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會保障(個人)卡,面向用人單位發(fā)放的稱為社會保障(用人...

社保轉(zhuǎn)移方案調(diào)整社?;鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)

社保轉(zhuǎn)移方案調(diào)整社?;鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)

一、社保調(diào)整基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是什么? 養(yǎng)老保險單位,14%;個人,8%。醫(yī)療保險單位,11.5%;個人,2%+4元/月。失業(yè)保險單位,2%;個人,1%(農(nóng)民不交)。生育保險單位,0.6%;個人,不交。工傷保險單位,0.8%;個人,不交。二、社?;鶖?shù)調(diào)整的規(guī)定是怎么樣的 1.每年7月份都會調(diào)整一次社保繳費基數(shù)...