當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

"北京勞動仲裁法律咨詢電話是多少"

一、北京市東城區(qū)勞動仲裁委員會可以去嗎

1、符合符合仲裁條件就可以去。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第21條
當事人申請仲裁應當符合下列條件
(一)存在有效的仲裁協(xié)議;
(二)有具體的仲裁請求、事實和理由;
(三)屬于仲裁委員會的受理范圍。
第22條
當事人申請仲裁,應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。
第23條
仲裁申請書應當載明下列事項
(一)當事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國仲裁法》 第21條
[2]《中華人民共和國仲裁法》 第22條
[3]《中華人民共和國仲裁法》 第23條

二、北京申請勞動仲裁的條件是什么?

1、由于您公司的注冊地是在城八區(qū),所以作為勞動合同實際履行地的朝陽區(qū)是不受理您的申請的。您需要去通州區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、勞動仲裁是免費的,法院階段是每個程序各10元,有的區(qū)減半收取。整個程序有一裁兩審,即一個仲裁程序加兩個訴訟程序,整個期間如果三個程序都走完時間可能會比較長,調(diào)解會貫穿始終。一方對上一個程序的結果不服,均可以再法定期限內(nèi)起訴或上訴,直至二審結束。

3、請律師是需要收費的,根據(jù)不同的專業(yè)度職業(yè)年限經(jīng)驗等等差別不同,各個律所律師收費標準不一。您可以根據(jù)您的實際情況決定是否請律師幫助。

4、如果不請律師,您應該把握的是要搜集關于勞動關系的證據(jù),以及勞動時間的證據(jù)。工作證明如果有公司章,則是一個很好的證據(jù),工資條可以作為佐證,不過效力不大。建議搜集更完備的證據(jù),有備無患。

5、準備好材料后,就可以去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁了,填寫申請書后仲裁委接收你的材料,然后通知你開庭時間,開庭,接下來就是等待裁決結果。因此北京申請勞動仲裁的流程如上。

三、"申請勞動仲裁時效是多長?"

想知道申請勞動仲裁時效是多長,是一年的。 依據(jù)為《勞動仲裁調(diào)解法》第27條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。

引用法規(guī)
[1]《勞動仲裁調(diào)解法》 第27條

四、勞動局仲裁費多少

關于勞動局申請仲裁費多少錢。你好,請先要求公司向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定,公司不申請的,可在1年內(nèi)自行申請工傷認定,再向勞動力鑒定委員會申請工傷鑒定,根據(jù)勞動局出具的工傷鑒定書確定工傷等級,并依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定主張賠償數(shù)額,并可要求支付醫(yī)療費、護理費、交通費、殘疾輔助器具費、鑒定費等;如未購買工傷保險的,由公司承擔賠償責任。協(xié)商不成的可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁解決。法律依據(jù)《工傷保險條例》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/645681.html

分享給朋友:

“"北京勞動仲裁法律咨詢電話是多少"” 的相關文章

臨時聘用合同與勞動合同的區(qū)別

臨時聘用合同與勞動合同的區(qū)別

一、臨時聘用合同與勞動合同有什么不同? 聘用合同在許多時候就是聘用合同,在法律上并無區(qū)別,只是叫法不同,就像協(xié)議和合同。但兩者在使用使用中,因為人為的認識不同,或者顯尊貴,顯專業(yè),區(qū)分事業(yè)單位或政府單位和一般企業(yè)公司或者在單位的位置高低等,會用聘任合同,而不是勞動合同這種中性詞語的稱謂。比如聘任教授...

廣東肇慶市封開縣規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)

廣東肇慶市封開縣規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)

一、廣東省肇慶市封開縣規(guī)定的產(chǎn)假多少天 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》...

在工地工作,老板欠薪不發(fā)怎么辦?

在工地工作,老板欠薪不發(fā)怎么辦?

一、在工地工作,老板拖欠工資不給怎么辦? 一、工地拖欠工資怎么辦1.帶上合同書,十人以上到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或...

2023年西安公司倒閉員工補償標準及法律規(guī)定

2023年西安公司倒閉員工補償標準及法律規(guī)定

一、西安公司倒閉員工補償標準2023,法律上的具體規(guī)定 工廠倒閉員工補償標準是員工在公司所工作的年限每滿一年就可以獲得一個月的月工資作為賠償,但是是有上限的,最高不能超過12個月的賠償。雙方如果不能達成一致意見的,可以向勞動局申請仲裁解決。二、深圳公司倒閉員工補償標準2023,具體的規(guī)定是什么 工廠...

辭退員工需繳納個人所得稅嗎?

辭退員工需繳納個人所得稅嗎?

一、辭退員工補償需要交個稅嘛 1、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的...

"國家規(guī)定年假的日期和天數(shù)如何計算?"

一、國家規(guī)定年假的日期怎么計算,國家規(guī)定年假天數(shù)是多少 您好,針對您的國家規(guī)定年假的日期怎么計算,國家規(guī)定年假天數(shù)是多少問題解答如下按照職工休假條例規(guī)定.因家實行職工帶薪休假制度.條例規(guī)定.職工累計工作1年以上不滿10年.年休假5天.已滿10年不滿20年年休假10天.已滿20以上.年休假15天..國...