一、國家規(guī)定年假的日期怎么計(jì)算，國家規(guī)定年假天數(shù)是多少

您好，針對(duì)您的國家規(guī)定年假的日期怎么計(jì)算，國家規(guī)定年假天數(shù)是多少問題解答如下按照職工休假條例規(guī)定.因家實(shí)行職工帶薪休假制度.條例規(guī)定.職工累計(jì)工作1年以上不滿10年.年休假5天.已滿10年不滿20年年休假10天.已滿20以上.年休假15天..國家還規(guī)定法定休假日.休息日不計(jì)入年假假期.同時(shí)規(guī)定.單位確因工作需要不能安排年假.經(jīng)本人同意可不安排年假.應(yīng)按照日工資收入300%支付年假工資。這是年假國家規(guī)定的，希望有幫助。

二、中秋節(jié)放假時(shí)間怎么安排

2022年中秋假期是9月10日到9月12日。9月10日當(dāng)天是中秋節(jié)、是法定假日。后面2天是休息日。根據(jù)法律規(guī)定民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。用人單位在法定節(jié)假日安排員工加班的，必須支付300%工資且不得安排調(diào)休。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第八條
民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第八條

三、中秋節(jié)放假安排是什么時(shí)候

1、中秋節(jié)又稱月夕、秋節(jié)、仲秋節(jié)、八月節(jié)、八月會(huì)、追月節(jié)、玩月節(jié)、拜月節(jié)、女兒節(jié)或團(tuán)圓節(jié)，是流行于中國眾多民族與漢字文化圈諸國的傳統(tǒng)文化節(jié)日，時(shí)在農(nóng)歷八月十五；因其恰值三秋之半，故名。

2、每年中秋節(jié)陽歷放假日期不一致，比如2022年，中秋節(jié)放假日期為9月10日至12日放假，共3天。

四、你好關(guān)于年休假天數(shù)怎么計(jì)算

1、符合休假資格的新入職員工當(dāng)年度年休假=（當(dāng)年度剩余日歷天數(shù)÷

365）×全年應(yīng)享受天數(shù)
《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第五條職工新進(jìn)用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算公式和折算方法為（當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。

引用法規(guī)
[1]《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》 第五條職工新進(jìn)用人單位且符合本辦法第三條