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龍崗區(qū)私人法律顧問(wèn)在線法律咨詢(xún)

龍崗區(qū)私人法律顧問(wèn)在線法律咨詢(xún)

一、工傷律師在線質(zhì)詢(xún)?

一、可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定,具體幾級(jí)傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn),最后,雙方協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,有工傷保險(xiǎn)的。
二、除社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)支付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等等外,用人單位一般需要支付勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等費(fèi)用,沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的,全部由用人單位賠償勞動(dòng)者,具體賠償金額需要結(jié)合勞動(dòng)者月工資、工傷休息時(shí)間等等確定。

二、法律援助中心律師如何申請(qǐng)法律援助的法律規(guī)定

當(dāng)事人需要先準(zhǔn)備相關(guān)的證明材料,向當(dāng)?shù)氐姆稍鷻C(jī)構(gòu)提出法律援助申請(qǐng)。法律援助機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)以后會(huì)在5天內(nèi)完成相關(guān)的審查工作,不論法律援助機(jī)構(gòu)是否提供法律援助,都會(huì)以書(shū)面形式通知當(dāng)事人。

三、龍崗區(qū)法律援助條件龍崗區(qū)公民法律援助條件

在本市范圍內(nèi),公民獲得法律援助應(yīng)符合下列兩個(gè)條件

1.經(jīng)濟(jì)困難本市現(xiàn)行的法律援助經(jīng)濟(jì)困難具體標(biāo)準(zhǔn)為申請(qǐng)人家庭人均月收入低于本市城鄉(xiāng)低收入家庭人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)(具體按照市統(tǒng)計(jì)局最新公布的本市低收入家庭人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

2.申請(qǐng)法律援助的事項(xiàng)屬于下列事項(xiàng)

1、依法請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)?

2、請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的;

3、請(qǐng)求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的;

4、請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的;

5、請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

6、主張見(jiàn)義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的;

7、因勞動(dòng)用工糾紛,主張權(quán)利的;

8、在簽訂、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同過(guò)程中受到損害,主張權(quán)利的;

9、因工傷、交通事故、醫(yī)療事故受到人身?yè)p害,主張權(quán)利的;

10、因醫(yī)患糾紛,請(qǐng)求賠償?shù)?

11、因遭受家庭暴力、虐待、遺棄,合法權(quán)益受到損害,主張權(quán)利的;

12、因食用有毒有害食品造成人身?yè)p害,請(qǐng)求賠償?shù)?

13、犯罪嫌疑人在被偵查機(jī)關(guān)第一次訊問(wèn)后或者采取強(qiáng)制措施之日起,因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有聘請(qǐng)律師的;

14、公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬,自案件移送審查起訴之日起,因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有委托訴訟代理人的;

15、自訴案件的自訴人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有委托訴訟代理人的。

四、地址是否可以開(kāi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具體的法律規(guī)定是什么?

專(zhuān)業(yè)分析
要看你培訓(xùn)的項(xiàng)目有沒(méi)有涉及行政許可,這是其一;二,在北京經(jīng)營(yíng)建議開(kāi)設(shè)分公司
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一、沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)工傷鑒定,沒(méi)有勞動(dòng)合同能做工傷嗎 沒(méi)有勞動(dòng)合同做工傷鑒定在申請(qǐng)時(shí),需要受傷職工提供雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服等。另外,如果用人單位沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷職工應(yīng)該在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向用人單位所在...

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