一、工傷后工資如何計算

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

二、工傷糾紛處理的技能與技巧

申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟或協(xié)商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產(chǎn)生爭議的，勞動者可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁解決爭議。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第五十五條
有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟
（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;
（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的;
（三）用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的;
（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;
（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第五十五條

三、修水縣律師收費明細

一、辦理刑事案件
（一）律師辦理刑事案件，實行分訴訟階段計件收費。

1、偵查階段800--5000元/件

2、起訴階段800--5000元/件

3、一審階段1600--15000元/件

4、未辦一審而辦二審的案件1000--10000元/件

5、曾辦一審又辦二審的案件1000--5000元/件
（二）作為刑事自訴案件的自訴人或公訴案件被害人的代理人參加訴訟的，參照辦理刑事案件的標準收費。
（三）辦理案情特別復(fù)雜，影響特別重大的刑事案件，可以在本條第
（一）項規(guī)定標準數(shù)額以上，與當事人協(xié)商收費，但最高限額不得超過本條第
（一）項規(guī)定的5倍。
二、代理民事、經(jīng)濟、行政案件
（一）律師代理民事、經(jīng)濟、行政案件的調(diào)解、仲裁、訴訟，不涉及財產(chǎn)關(guān)系的1000--6000元/件;
涉及財產(chǎn)關(guān)系的除收取1000--6000元/件外，還應(yīng)按下列比例分段累計收費
爭議標的收費標準

50,000元以下免收

50,001至100,000元1.

5%--

5%

100,001元至1,

000,000元1.

2%--

4%

1,

000,001元至5,

000,000元1%--

3%

5,

000,001元至10,

000,000元0.

5%--

2%

10,

000,001元至50,

000,000元0.

2%--

1.

5%

50,

000,001元以上部分0.

1--

1%
（二）案情疑難復(fù)雜或有重大影響的案件，可以在本條第
（一）項標準數(shù)額以上與當事人協(xié)商收費，但最高不得超過規(guī)定標準的3倍。
三、代理各類訴訟案件的申訴500--5000元/件，或計時收費。
四、解答法律咨詢

10--100元/件，或計時收費。
五、制作法律事務(wù)文書，每件為150元-1500元。
六、計時收費政府指導(dǎo)價標準
計時收費為50—1000元/小時。
七、擔任法律顧問、代理非訴訟法律服務(wù)，由律師事務(wù)所與委托人協(xié)商收費。
八、本標準未作詳盡規(guī)定的，由律師事務(wù)所與委托人協(xié)商收費。
九、其它事項

1、律師事務(wù)所可以與委托人實行勝訴收費等其他形式的協(xié)商收費。
律師事務(wù)所可以與委托人就實行勝訴收費進行協(xié)商，收費標準可在標的額的10-

30%的范圍（不包括本通知附件1第八條所列費用）與委托人協(xié)商收取。收取該費用后，其他任何費用不得收取。

2、國務(wù)院審批確定的國家扶貧開發(fā)工作重點縣，應(yīng)按此標準下浮30%收費。

四、被美工培訓(xùn)機構(gòu)起訴不理會會怎么樣？

1.首先得確定你去學(xué)之前和培訓(xùn)機構(gòu)約定的規(guī)則是什么，或者合同上面是怎么注明的，

2.如果你去申請，培訓(xùn)機構(gòu)分三種情況處理

1）.會退還你所有的學(xué)費，為了培訓(xùn)機構(gòu)的聲譽，不想看見你鬧事，培訓(xùn)機構(gòu)因小失大不劃算。

2）.根本就不會退你一分學(xué)費，只要錢到了他們賬戶就別想取出來，培訓(xùn)機構(gòu)會有各種理由來拒絕你。

3）.會退還你一部分，但是你已經(jīng)學(xué)習了幾天會扣除你相應(yīng)的課程費或者服務(wù)費。至于退還多少，需要看你們的協(xié)議是怎么寫的。

3.首先是你不想學(xué)了，在法律上屬于你大退堂鼓，是你先毀約，你的說辭最好是說學(xué)不懂，壓力大等等，這樣退費相對容易一些。

五、怎樣查詢一個公司是否拖欠工資？

在城市國有土地上的房屋拆遷是有規(guī)定的,但是具體的補償標準和細則要看當?shù)氐木唧w規(guī)定。以下是《城市房屋拆遷管理條例》關(guān)于房屋拆遷租戶有賠償嗎的相關(guān)規(guī)定:《城市房屋拆遷管理條例》第二十七條規(guī)定: “拆遷租賃房屋,被拆遷人與房屋承租人解除租賃關(guān)系的,或者被拆遷人對房屋承租人進行安置的,拆遷人對被拆遷人給予補償。 被拆遷人與房屋承租人對解除租賃關(guān)系達不成協(xié)議的,拆遷人應(yīng)當對被拆遷人實行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。產(chǎn)權(quán)調(diào)換的房屋由原房屋承租人承租,被拆遷人應(yīng)當與原房屋承租人重新訂立房屋租賃合同。 ”

引用法規(guī)
[1]《城市房屋拆遷管理條例》 第二十七條