一、工作超過8小時上哪里投訴，法律依據(jù)是什么

律師解答
工作每日超過8小時可以到勞動行政部門投訴。
《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條規(guī)定，對實(shí)行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。
第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
第九十條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動法》第三十六條
國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
《中華人民共和國勞動法》第三十七條
對實(shí)行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。
《中華人民共和國勞動法》第三十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
《中華人民共和國勞動法》第九十條
用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
《勞動法》第三十六條
國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
《勞動法》第三十七條
對實(shí)行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。
《勞動法》第三十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
《勞動法》第九十條
用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。

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引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第三十六條
[2]《勞動法》 第三十七條
[3]《勞動法》 第三十六條
[4]《勞動法》 第三十八條
[5]《勞動法》 第九十條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第三十六條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第三十七條
[2]《中華人民共和國勞動法》 第三十六條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第三十八條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第九十條
[1]《勞動法》 第三十六條
[1]《勞動法》 第三十七條
[2]《勞動法》 第三十六條
[1]《勞動法》 第三十八條
[1]《勞動法》 第九十條

二、申請法律援助需要多久才能找到律師？

法律援助機(jī)構(gòu)自收到申請援助事項(xiàng)的全部材料之日起十個工作日內(nèi)進(jìn)行審查，作出是否予以法律援助的決定。一般情況下是十個工作日內(nèi)即可收到通知。

三、法院調(diào)解書什么時候能下來？

針對法院調(diào)解書多久能下來的規(guī)定，調(diào)解書送達(dá)當(dāng)事人就生效，如果調(diào)解書沒約定履行期，生效后就可以拿錢。但要注意的是，調(diào)解書送達(dá)必須是雙方都送達(dá)了才能生效。實(shí)踐中有這種情況，就是調(diào)解書送達(dá)了一方當(dāng)事人，但向另一方當(dāng)事人送達(dá)時，該方反悔，不簽收調(diào)解書，這個調(diào)解書就不能生效。遇到這種情況，可以再次調(diào)解，如果不同意調(diào)解，就要判決。法院在處理案件時，對于達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，一般都是趁熱打鐵，立即向雙方送達(dá)調(diào)解書。

四、法院調(diào)解書有效期是多久，法院調(diào)解

永久有效，但是執(zhí)行期限是兩年?！睹袷略V訟法·》第八十九條　調(diào)解達(dá)成協(xié)議，人民法院應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明訴訟請求、案件的事實(shí)和調(diào)解結(jié)果。調(diào)解書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力。由此，經(jīng)過法院主持調(diào)解書簽字后，該調(diào)解書就已立即具有法律效力，無需所謂告知。以上便是法院調(diào)解書有效期的相關(guān)

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法·》 第八十九條

五、醫(yī)療糾紛的申訴時限是怎樣的，程序是怎樣的？醫(yī)療糾紛申訴時間與程序

1、對生效的法院判決,當(dāng)事人不服的,應(yīng)當(dāng)在2年內(nèi)提出申訴。當(dāng)事的醫(yī)療單位和醫(yī)務(wù)人員不服鑒定結(jié)論，應(yīng)向衛(wèi)生行政主管部門提出不服理由，盡量通過行政手段解決。如對行政意見不服，可向上一級衛(wèi)生行政部門申訴解決，或向法院起訴。