當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

電話江蘇言鼎法律咨詢有限公司

電話江蘇言鼎法律咨詢有限公司

一、東莞市三創(chuàng)勞務(wù)派遣有限公司怎么樣?

東莞勞務(wù)派遣有限公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。注冊(cè)公司,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注冊(cè)登記?! ∫弧⒆?cè)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件  (一)股東符合法定人數(shù); ?。ǘ┕蓶|出資達(dá)到法定資本最低限額;  (三)股東共同制定公司章程; ?。ㄋ模┯泄久Q,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu); ?。ㄎ澹┯泄咀∷?。  二、注冊(cè)勞務(wù)派遣股份有限公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件 ?。ㄒ唬┌l(fā)起人符合法定人數(shù); ?。ǘ┌l(fā)起人認(rèn)購(gòu)和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額;  (三)股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定; ?。ㄋ模┌l(fā)起人制訂公司章程,采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò); ?。ㄎ澹┯泄久Q,建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu); ?。┯泄咀∷?。  三、勞務(wù)派遣公司注冊(cè)的特別規(guī)定  勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元,股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣五百萬(wàn)元。在整個(gè)勞務(wù)派遣過(guò)程中,派遣機(jī)構(gòu)的實(shí)力和信譽(yù)對(duì)勞務(wù)派遣的秩序和效果至關(guān)重要。規(guī)定200萬(wàn)元的注冊(cè)資金可以提高派遣機(jī)構(gòu)的設(shè)立門檻,一定程度上把不具備實(shí)力的企業(yè)排除在外,這樣才能更好地保障勞動(dòng)者的利益。

二、東莞市勞務(wù)派遣有限公司如何?

東莞勞務(wù)派遣有限公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。注冊(cè)公司,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注冊(cè)登記。  一、注冊(cè)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件 ?。ㄒ唬┕蓶|符合法定人數(shù);  (二)股東出資達(dá)到法定資本最低限額; ?。ㄈ┕蓶|共同制定公司章程; ?。ㄋ模┯泄久Q,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu); ?。ㄎ澹┯泄咀∷??! 《?、注冊(cè)勞務(wù)派遣股份有限公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件 ?。ㄒ唬┌l(fā)起人符合法定人數(shù); ?。ǘ┌l(fā)起人認(rèn)購(gòu)和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額; ?。ㄈ┕煞莅l(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定;  (四)發(fā)起人制訂公司章程,采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò); ?。ㄎ澹┯泄久Q,建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu);  (六)有公司住所?! ∪?、勞務(wù)派遣公司注冊(cè)的特別規(guī)定  勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元,股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣五百萬(wàn)元。在整個(gè)勞務(wù)派遣過(guò)程中,派遣機(jī)構(gòu)的實(shí)力和信譽(yù)對(duì)勞務(wù)派遣的秩序和效果至關(guān)重要。規(guī)定200萬(wàn)元的注冊(cè)資金可以提高派遣機(jī)構(gòu)的設(shè)立門檻,一定程度上把不具備實(shí)力的企業(yè)排除在外,這樣才能更好地保障勞動(dòng)者的利益。

三、一人有限公司最低注冊(cè)資本的規(guī)定。

既規(guī)定注冊(cè)資本最低限額3萬(wàn)元,同時(shí)也規(guī)定了公司注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額,除首次出資額外,其余部分股東自公司成立之日起2年內(nèi)繳足。針對(duì)后者采取法定資本制,規(guī)定一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為10萬(wàn)元,由股東一次足額繳納。

四、東莞現(xiàn)在上牌流程,需要多少錢

上牌流程

1、車輛查驗(yàn),一般要求車輛沒(méi)有改裝。沒(méi)有貼膜。車架號(hào)碼和發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)碼要清晰。三角標(biāo)志要有。

2、查驗(yàn)后審核上牌材料。然后由工作人員錄入。

3、錄入后無(wú)誤的。給你一個(gè)條形碼。選取號(hào)牌號(hào)碼。

4、選號(hào)完成后交費(fèi)。

5、等待證件。包括產(chǎn)權(quán)證。行駛證。驗(yàn)車證和全國(guó)版環(huán)保標(biāo)志及環(huán)保標(biāo)志副本。費(fèi)用為125元左右(車管所)。擴(kuò)展資料
汽車號(hào)牌,是國(guó)家車輛管理法規(guī)規(guī)定的具有統(tǒng)一格式、統(tǒng)一式樣,由車輛管理機(jī)關(guān)經(jīng)過(guò)申領(lǐng)牌照的汽車進(jìn)行審核、檢驗(yàn)、登記后,核發(fā)的帶有注冊(cè)登記編碼的硬質(zhì)號(hào)碼牌。汽車牌照是汽車號(hào)牌與汽車行車執(zhí)照的簡(jiǎn)稱。1972年發(fā)布的《城市和公路交通管理規(guī)則(試行)》,把行車執(zhí)照改稱行駛證。一般為兩面,分別按規(guī)定安裝在汽車前后部指定位置上。汽車號(hào)牌是準(zhǔn)許汽車上道行駛的法定憑證,是道路交通管理部門、社會(huì)治安管理部門及廣大人民群眾監(jiān)督汽車行駛情況,識(shí)別、記憶與查找的憑證。行駛證是車輛管理機(jī)關(guān)核發(fā)的,記載車輛初次登記的主要,由車主保存,隨車攜帶,供記載變動(dòng)情況及隨時(shí)查驗(yàn)的統(tǒng)一格式的登記冊(cè)。按照《道路交通管理?xiàng)l例》規(guī)定,汽車號(hào)牌與行駛證是準(zhǔn)予汽車上道路行駛的法定證件。

五、12315投訴,涉及的法律規(guī)定是什么

專業(yè)分析

1、登陸瀏覽器--登陸12315網(wǎng)上投訴。

2、可以看到,有兩種選擇,一種是消費(fèi)者協(xié)會(huì)、一種是工商部門。建議選擇由工商部門來(lái)處理。

3、可以選擇“投訴”或者“舉報(bào)”,根據(jù)具體情況選擇,這里我們點(diǎn)擊投訴---填寫投訴表格。

4、這時(shí)會(huì)需要我們填寫投訴單或者舉報(bào)單。據(jù)實(shí)填寫就行。一定要記住的是,填寫完成后拍照或者截屏。

5、填寫完成后會(huì)出現(xiàn)編號(hào),這個(gè)一定要記住。

6、網(wǎng)上填寫的投訴單,相當(dāng)于派工單,憑借這個(gè)可以要求12315部門處理你的請(qǐng)求。如果在有些地方,一些工作人員拒不處理,憑此單可以投訴12315。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》
第三十九條
消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的,可以通過(guò)下列途徑解決
(一)與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解;
(二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解;
(三)向有關(guān)行政部門投訴;
(四)根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;
(五)向人民法院提起訴訟。
【溫馨提示】
根據(jù)以上回答的,相信已經(jīng)解答了您的問(wèn)題。在日常生活中,我們應(yīng)該要多了解學(xué)習(xí)一些法律知識(shí),這樣在遇到有法律問(wèn)題時(shí)才能作出正確的判斷,才可以更好的運(yùn)用法律的武器來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。如果您還有其他法律問(wèn)題的話,可以點(diǎn)擊咨詢按鈕進(jìn)行咨詢,我們?yōu)槟獯稹?/p>

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》 第三十九條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/626963.html

“電話江蘇言鼎法律咨詢有限公司” 的相關(guān)文章

賀州市八步區(qū)產(chǎn)假時(shí)間是多久,規(guī)定是什么

賀州市八步區(qū)產(chǎn)假時(shí)間是多久,規(guī)定是什么

一、賀州市八步區(qū)產(chǎn)假時(shí)間是多久,規(guī)定是什么 法律咨詢解答正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。法律規(guī)定《廣西人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。產(chǎn)假期...

包頭市石拐區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

包頭市石拐區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

一、包頭市石拐區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休128天。法律規(guī)定《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護(hù)理假十日。對(duì)晚婚晚育者還可以給予其他...

孕婦被辭退的原因違反規(guī)則和制度

孕婦被辭退的原因違反規(guī)則和制度

一、嚴(yán)重違反規(guī)則制度辭退孕婦 可以,《勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作...

沒(méi)有勞動(dòng)合同,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,壓工資怎么辦

沒(méi)有勞動(dòng)合同,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,壓工資怎么辦

一、沒(méi)有勞動(dòng)合同,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,壓工資怎么辦 您好,針對(duì)您的沒(méi)有勞動(dòng)合同,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,壓工資怎么辦問(wèn)題解答如下用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并且不支付其工資的,勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅...

員工未完成工作定額,單位開除員工是否需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

員工未完成工作定額,單位開除員工是否需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

一、員工不能完成工作定額,單位開除員工是否要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1、員工不能完成工作定額,屬于不能勝任工作的,單位可以開除員工,但必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同(一)勞動(dòng)...

合同期滿可以終止嗎?

合同期滿可以終止嗎?

一、勞動(dòng)合同期滿的,勞動(dòng)合同能否終止 如果勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同能終止。除此之外,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;其他情形...