拖欠農(nóng)民工工資法律咨詢(xún)
一、拖欠農(nóng)民工工資怎么辦?
建筑工地農(nóng)民工工資被拖欠時(shí),農(nóng)民工可以用以下方法進(jìn)行討薪1、主動(dòng)與用人單位協(xié)商。用這個(gè)辦法時(shí),農(nóng)民工討薪的態(tài)度可以溫和一點(diǎn),平心靜氣地與對(duì)方交談,不可暴力解決。協(xié)商相較于其他方法,程序比較靈活,所用時(shí)間也比較短,而且還能充分體現(xiàn)雙方當(dāng)事人的真實(shí)意愿。
2、當(dāng)雙發(fā)協(xié)商不成時(shí),可以選擇調(diào)解的方式討薪。用這個(gè)方法是,農(nóng)民工要說(shuō)服對(duì)方同意將糾紛提交一個(gè)有調(diào)解職能的組織進(jìn)行調(diào)解。這個(gè)方式也比較便捷。
3、當(dāng)上述兩種方法均不能達(dá)到討薪的目的,可以進(jìn)行訴訟,訴訟雖然程序比較麻煩,歷時(shí)也比較長(zhǎng),但其具有強(qiáng)制執(zhí)行力。用這個(gè)方法討薪,農(nóng)民工可以以法律為依據(jù),據(jù)理力爭(zhēng)。
二、農(nóng)民工拖欠工資怎么辦?
建筑工地農(nóng)民工工資被拖欠時(shí),農(nóng)民工可以用以下方法進(jìn)行討薪1、主動(dòng)與用人單位協(xié)商。用這個(gè)辦法時(shí),農(nóng)民工討薪的態(tài)度可以溫和一點(diǎn),平心靜氣地與對(duì)方交談,不可暴力解決。協(xié)商相較于其他方法,程序比較靈活,所用時(shí)間也比較短,而且還能充分體現(xiàn)雙方當(dāng)事人的真實(shí)意愿。
2、當(dāng)雙發(fā)協(xié)商不成時(shí),可以選擇調(diào)解的方式討薪。用這個(gè)方法是,農(nóng)民工要說(shuō)服對(duì)方同意將糾紛提交一個(gè)有調(diào)解職能的組織進(jìn)行調(diào)解。這個(gè)方式也比較便捷。
3、當(dāng)上述兩種方法均不能達(dá)到討薪的目的,可以進(jìn)行訴訟,訴訟雖然程序比較麻煩,歷時(shí)也比較長(zhǎng),但其具有強(qiáng)制執(zhí)行力。用這個(gè)方法討薪,農(nóng)民工可以以法律為依據(jù),據(jù)理力爭(zhēng)。
三、拖欠農(nóng)民工工資糾紛找什么部門(mén),有沒(méi)有相關(guān)的法律規(guī)定
律師解答拖欠農(nóng)民工工資找以下部門(mén)
1、能夠向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);
2、能夠向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng);
3、任何一方對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的,能夠向法院提起訴訟。
依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,能夠向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,能夠向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,能夠向人民法院提起訴訟。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,能夠向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,能夠向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,能夠向人民法院提起訴訟。
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引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條
四、拖欠農(nóng)民工工資,農(nóng)民工需要怎么辦?
對(duì)于拖欠農(nóng)民工工資,農(nóng)民工需要怎么辦這個(gè)問(wèn)題,解答如下,
一、要冷靜理智。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢(qián)被拖欠問(wèn)題,已引起全社會(huì)的關(guān)注,受到的高度重視,國(guó)家有關(guān)部門(mén)正在采取相關(guān)解決措施,因此要保持冷靜的心態(tài),理智處事。
二、要學(xué)會(huì)用法律維權(quán)。
如果工資被拖欠了,可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào),勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民、強(qiáng)制執(zhí)行如果掏不起打官司的錢(qián),也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)??傊柚?、法律的幫助,獲得應(yīng)得的報(bào)酬。
三、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)已要求各地,重視對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益的保護(hù)。
把企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工錢(qián),作為勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的重點(diǎn),依法嚴(yán)厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為,責(zé)令用人單位補(bǔ)清所拖欠的工資,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
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