一、挖掘機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拖欠退款請律師劃算嗎？

1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拖欠退款請律師劃算與否要看你申請退款的金額大不大，如果錢很少，退款的錢比請律師還少那就沒必要請律師。

2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拖欠退款，屬于民事糾紛案件我國法律規(guī)定民事就犯案件，可以委托律師，也可以自行走司法程序

3.但是如果自己對訴訟程序以及流程并不清楚及了解的情況下，建議還是委托律師，這樣的話，勝算幾率會很大。
行動建議

1、委托律師打官司，可以彌補(bǔ)消費者以及受害者對法律知識上不足的部分。

2、律師有資格到法院查閱案卷材料，了解案情。

3、律師參加訴訟，可以持律師事務(wù)所的介紹信，委托人的授權(quán)委托書向有關(guān)單位和個人進(jìn)行訪問、調(diào)查收集與案件有關(guān)的證據(jù)材料。

二、培訓(xùn)違約金的法律規(guī)定

《勞動合同法》第二十二條第二款勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用?！秳趧雍贤▽嵤l例》第十六條　勞動合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓(xùn)費用，包括用人單位為了對勞動者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費用。《勞動合同法實施條例》第二十六條　用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第二十二條
[1]《勞動合同法實施條例》 第十六條
[2]《勞動合同法實施條例》 第二十二條
[1]《勞動合同法實施條例》 第二十六條
[2]《勞動合同法實施條例》 第三十八條

三、成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老板跑路拖著不肯退錢如何投訴？

1、成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽署合同之后如果經(jīng)營困難的情況下，應(yīng)及時告知消費者。

2、如果其經(jīng)營困難導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同時，對方有錢，可以要求成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人退還未消費的課程課時費。
行動建議

1、確認(rèn)與對方成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽署的合同中是否對違約有相關(guān)規(guī)定。

2、在雙方當(dāng)事人簽署的合同只要不違反法律，行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合法有效，雙方應(yīng)當(dāng)照合同約定履行各自的義務(wù)。