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開法律咨詢事務(wù)所

開法律咨詢事務(wù)所

一、工作證明是怎么開的,有沒有法律依據(jù)?

律師解答
關(guān)于工作證明怎么開,這要根據(jù)不同的證明用途而定,比如申請(qǐng)簽證使用、申請(qǐng)貸款使用、就業(yè)考試等等。但一般情況下,工作證明是必須包括員工姓名、身份證號(hào)碼、入職時(shí)間、工作部門、現(xiàn)任具體職務(wù)等,并加蓋公章。
當(dāng)員工有正當(dāng)?shù)睦碛梢笃髽I(yè)開具證明,企業(yè)不僅應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待,還應(yīng)當(dāng)積極配合。但是,建議企業(yè)在開具證明時(shí)

1、一定要確保證明符合客觀真實(shí),不可弄虛作假。

2、盡量寫明證明的真實(shí)用途。

3、對(duì)于加蓋了公章出具的證明最好做好登記備案。
只有這樣,才能更好地維系社會(huì)的誠(chéng)信體系,并不使公司陷入不必要的法律紛爭(zhēng)。

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二、法律援助中心律師的申請(qǐng)法律和規(guī)定

當(dāng)事人需要先準(zhǔn)備相關(guān)的證明材料,向當(dāng)?shù)氐姆稍鷻C(jī)構(gòu)提出法律援助申請(qǐng)。法律援助機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)以后會(huì)在5天內(nèi)完成相關(guān)的審查工作,不論法律援助機(jī)構(gòu)是否提供法律援助,都會(huì)以書面形式通知當(dāng)事人。

三、"開辦醫(yī)療器械公司法人要求有哪些?"

開辦醫(yī)療器械公司的人員要求除法人代表以外,企業(yè)負(fù)責(zé)人必須為大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱,且不能兼任質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人或質(zhì)管員,年齡不得超過65歲;質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)具備本科以上學(xué)歷(含本科,專業(yè)要求跟經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品有相關(guān)的專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、物理工程等,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)等等。

四、法律服務(wù)公司開辦條件是什么

法律服務(wù)公司開辦條件如下
(一)有符合司法部《律師事務(wù)所名稱管理辦法》規(guī)定的名稱;
(二)有固定的適合律師執(zhí)業(yè)的辦公場(chǎng)所;
(三)有10萬元以上人民幣的資產(chǎn);
(四)有律師事務(wù)所章程和書面合伙(合作)協(xié)議;
(五)有3名以上的發(fā)起人,為執(zhí)業(yè)律師。

五、公司裁員怎么辦?如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?

公司裁人,當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。若當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)的而中斷的,從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條

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