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揚州人事局

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一、揚州工傷認定在哪里

你好。單位不為你申報的,你可以自己申請工傷認定。你可以到人力資源與社會保障局的工傷認定辦理點申報。 先去那里領取工傷認定申請表正本和副本,再根據(jù)要求填寫完相關,附上相關證明文件后,最后交給工作人員即可。提出工傷認定申請應當提交下列材料(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。以上就是一些有關于工傷認定在哪里的相關信息

二、揚州土地關停如何給

土地征收如何補償

1、依照土地管理法規(guī)定征收土地的,按照被征收土地的原用途給予補償。征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。
征收土地應當給予公平、合理的補償,保障被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠生計有保障。

2、征收土地應當依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用,并安排被征地農(nóng)民的社會保障費用。

3、征收農(nóng)用地的土地補償費、安置補助費標準由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價確定。制定區(qū)片綜合地價應當綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產(chǎn)值、土地區(qū)位、土地供求關系、人口以及經(jīng)濟社會發(fā)展水平等因素,并至少每三年調(diào)整或者重新公布一次。

4、征收農(nóng)用地以外的其他土地、地上附著物和青苗等的補償標準,由省、自治區(qū)、直轄市制定。對其中的農(nóng)村村民住宅,應當按照先補償后搬遷、居住條件有改善的原則,尊重農(nóng)村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者貨幣補償?shù)确绞浇o予公平、合理的補償,并對因征收造成的搬遷、臨時安置等費用予以補償,保障農(nóng)村村民居住的權利和合法的住房財產(chǎn)權益。

5、縣級以上地方人民政府應當將被征地農(nóng)民納入相應的養(yǎng)老等社會保障體系。被征地農(nóng)民的社會保障費用主要用于符合條件的被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險等社會保險繳費補貼。被征地農(nóng)民社會保障費用的籌集、管理和使用辦法,由省、自治區(qū)、直轄市制定。

三、江西公司董事會和股東大會的區(qū)別是什么?

董事會由股東大會(或股東會)選舉產(chǎn)生,按照《公司法》和《公司章程》行使董事會權力,執(zhí)行股東大會決議,是股東大會代理機構,代表股東大會(或股東會)行使公司管理權限。二者的區(qū)別

1、組成不同股東大會由股東組成;董事會由董事組成。股東在公司設立的時候負有出資義務。也就是說股東出錢。公司歸根結底是股東的。股東會擁有對公司很多重要事項的決定權。董事大部分由股東會產(chǎn)生,少部分由成員大會產(chǎn)生。

2、職責不同股東大會的主要職責是重大事項進行決策,有權選任和解除董事,并對公司的經(jīng)營管理有廣泛的決定權;董事會的義務主要是制作和保存董事會的議事錄,備置公司章程和各種簿冊,及時向股東大會報告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時向有關機關申請破產(chǎn)等。董事會由全體股東選舉的董事組成,負責執(zhí)行股東會決議的常設機構。

3、性質(zhì)不同股東大會的性質(zhì)主要體現(xiàn)體現(xiàn)股東意志和企業(yè)最高權力機關;董事會的性質(zhì)是解決代理問題的制度安排,信任托管機構。股東大會并不具體和直接介入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,它既不對外代表企業(yè)與任何單位發(fā)生關系,也不對內(nèi)執(zhí)行具體業(yè)務,本身不能成為企業(yè)法人代表。綜上所述,因為公司的生命來自于股東用資金或者其他的財產(chǎn)作為的投資行為,而董事會雖然在公司有比較高的地位卻始終只是為公司的運行服務而不是公司的主宰者,擁有公司股權財產(chǎn)的股東組成的大會才可以決定公司的前途和經(jīng)營方向。

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