一、工傷清算期間工人多久能拿錢

1、無論是破產(chǎn)清算還是公司提前解散清算，都是要先支付清算費(fèi)用，然后才是職工工資。在走完法定程序清算完財(cái)產(chǎn)后就會分配財(cái)產(chǎn)。

2、如果財(cái)產(chǎn)不足以分配按比例分配。剩下的才是債務(wù)，如果公司有錢，工資是會拿到的。但是具體要根據(jù)公司清算程序的進(jìn)行情況才能確定，一般是沒有固定時間的，具體可以聯(lián)系清算管理人。

二、因?yàn)楣ぷ鞫軅?，工傷等級認(rèn)定后多久拿錢

1、這樣說吧，申報工傷一般60天內(nèi)勞動局出認(rèn)定與否的結(jié)果，傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定（醫(yī)療期終結(jié)）后進(jìn)行這個就要看具體情況了，有些長達(dá)一年半載的都有，甚至更長。

2、傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論，必要時可以延長30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X打入個人賬號。算算609060210天（這還不算你工傷醫(yī)療期間的時間）。

3、所以很多傷殘從受傷到結(jié)案，長達(dá)半年或一年以上的非常正常。當(dāng)然，以上天數(shù)都是以最長的時間來計(jì)算的，實(shí)際并不一定都需要這么長時間。

三、法律規(guī)定工傷鑒定后多久能拿到錢？

因?yàn)楣ぷ魇軅枰鰝麣堣b定，那工傷鑒定后多久能拿到錢呢?根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果單位要給予賠償。包括治療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器械費(fèi)、誤工費(fèi)等。還有傷殘補(bǔ)助金的支付。約三十日拿到傷殘賠償金。下面來詳細(xì)地了解一下。

四、工傷辭職多久能拿到賠償，有哪些相關(guān)規(guī)定

法律咨詢解答
工傷辭職后一般需要一個月左右能拿到賠償。對于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計(jì)算，五級的，每滿一年發(fā)給1.

4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計(jì)算。
相關(guān)法律規(guī)定
《工傷保險條例》第三十六、三十七條規(guī)定

五、用人單位如果發(fā)生工傷，用人單位要在多久內(nèi)申報工傷

您好！關(guān)于“用人單位如果發(fā)生工傷，用人單位要在多久內(nèi)申報工傷”的回復(fù)如下你好，關(guān)于用人單位工傷申報一般要符合哪些法律的問題，請參考以下:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。如您情況比較復(fù)雜，聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

六、工人發(fā)生工傷誤工費(fèi)給多久？

工人發(fā)生工傷誤工費(fèi)給一年，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過一年。誤工費(fèi)包括傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用，包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。