一、工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用怎么收由誰(shuí)承擔(dān)

1、勞動(dòng)能力鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)部門(mén)的文件規(guī)定收取，大概每人次280元到300元左右;

2、工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用，初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來(lái)承擔(dān)，包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等，用人單位為職工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)且足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、如果初次鑒定的申請(qǐng)是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費(fèi)則由職工或者其直系親屬在提起申請(qǐng)時(shí)預(yù)先墊付，日后在收取工傷待遇費(fèi)用時(shí)一并向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者用人單位索取。用人單位、工傷職工或者其直系親屬對(duì)初級(jí)鑒定有異議而向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提起重新鑒定申請(qǐng)的，同樣需要按照上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納鑒定費(fèi)。重新鑒定的鑒定費(fèi)由申請(qǐng)人預(yù)先墊付，如果重新鑒定的結(jié)論與初級(jí)鑒定的結(jié)論一致的，鑒定費(fèi)用則由申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)，重新鑒定申請(qǐng)由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費(fèi)由工傷職工或者其直系親屬承擔(dān)，而不再轉(zhuǎn)嫁給用人單位。如果重新鑒定的結(jié)論與初級(jí)鑒定的結(jié)論不一致，鑒定費(fèi)用則由作出初級(jí)鑒定結(jié)論的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)擔(dān)。

4、工傷職工的傷情發(fā)生變化，可能影響傷殘級(jí)別，工傷職工或者其直系親屬、用人單位申請(qǐng)對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行復(fù)查鑒定的，由申請(qǐng)人預(yù)先墊付鑒定費(fèi)。復(fù)查結(jié)論與首次鑒定結(jié)論一致的，復(fù)查鑒定費(fèi)由申請(qǐng)者負(fù)擔(dān);結(jié)論不一致的，退還申請(qǐng)者墊付的復(fù)查鑒定費(fèi)。

二、入職體檢費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)入職體檢收費(fèi)制度

1.用人單位通知求職者已經(jīng)入職并要求體檢的，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位通知求職者已經(jīng)入職了，再行要求求職者進(jìn)行體檢的，該體檢按用人單位特定要求參加的，那么該體檢的行為也是招聘活動(dòng)的一部分，體檢費(fèi)就是招聘費(fèi)用的一部分，該費(fèi)用就應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

2.用人單位在招聘時(shí)要求提供體檢被告，并未設(shè)定其他具體要求的，體檢費(fèi)用按照公司規(guī)章制度處理。用人單位不對(duì)求職者做具體的要求，比如指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)、制定收費(fèi)人員等的行為，那么體檢費(fèi)用的處理應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)章制度處理，如公司規(guī)章制度沒(méi)有具體規(guī)定，按照公司的一貫處理原則處理。