一、工資的組成是什么？

公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員應(yīng)該認識到員工的工資與收入是有區(qū)別的，工資屬于收入的主要組成部分，但非全部。而工資往往是計算加班費、經(jīng)濟補償金、賠償金等的依據(jù)，其重要性不言而喻。所以，有必要掌握工資組成部分的相關(guān)知識，了解工資組成范圍，從而設(shè)計一套相對公平合理的工資制度。

二、員工的勞動合同工資組成部分有哪些

1.員工勞動合同工資組成部分要根據(jù)《國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，以下都不屬于工資范疇
（一）根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金;
（二）有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用;
（三）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出;
（四）勞動保護的各項支出;
（五）稿費、講課費及其他專門工作報酬;
（六）出差伙食補助費、誤餐補助、調(diào)動工作的旅費和安家費;
（七）對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用;
（八）實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入;
（九）對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息;
（十）勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等;
（十一）因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費;
（十二）支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用;
（十三）支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補貼;
（十四）計劃生育獨生子女補貼。

2.《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋規(guī)定，以下兩大不屬于工資:
（一）有關(guān)勞動保險和職工福利方面的費用
具體有職工死亡喪葬費及撫恤費、醫(yī)療衛(wèi)生費或公費醫(yī)療費用、職工生活困難補助費、集體福利事業(yè)補貼、工會文教費、集體福利費、探親路費、冬季取暖補貼、上下班交通補貼以及洗理費等。
（二）勞動保護的各種支出
具體有工作服、手套等勞保用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照1963年7月19日勞動部等七單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。
工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算，但社會保險費、勞動保護費、福利費等則不屬于工資內(nèi)的。

三、工資的組成及其影響因素

基礎(chǔ)工資即保障職工基本生活需要的工資。設(shè)置這一工資單元的目的是為了保證維持勞動力的簡單再生產(chǎn)。基礎(chǔ)工資主要采取按絕對額或系數(shù)兩種辦法確定和發(fā)放。工資組成部分有哪些 絕對額辦法，主要是考慮職工基本生活費用及占總工資水平中的比重，統(tǒng)一規(guī)定同一數(shù)額的基礎(chǔ)工資;系數(shù)辦法，主要是考慮職工現(xiàn)行工資關(guān)系和占總工資水平中的比重，按大體統(tǒng)一的參考工資標準規(guī)定的職工本人標準工資的一定百分比確定基礎(chǔ)工資。

四、公司法關(guān)于員工工資的規(guī)定有哪些？

公司法關(guān)于員工工資的規(guī)定有以下
《公司法》第十七條規(guī)定，公司必須保護職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
公司應(yīng)當采用多種形式，加強公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。
第一百八十六條第
一、二款規(guī)定，清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。
公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。 法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第十七條
公司必須保護職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
公司應(yīng)當采用多種形式，加強公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。
第一百八十六條
清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。
公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第十七條
[2]《公司法》 第一百八十六條
[1]《中華人民共和國公司法》 第十七條
[2]《中華人民共和國公司法》 第一百八十六條