一、佛山生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程

1、參保職工因急診、急救（包括出差、探親、準(zhǔn)假外出期間等）在統(tǒng)籌地區(qū)外或非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育的，用人單位或其本人須在三個(gè)工作日內(nèi)電話報(bào)告醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)同意后其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，先由個(gè)人墊付后。

3、出院后90天內(nèi)攜帶上述材料到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。在統(tǒng)籌地區(qū)外或非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的需明確其醫(yī)院級別，無法確定級別的視為一級醫(yī)院。這是對生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷的回答。

二、佛山市農(nóng)村宅基地補(bǔ)貼辦理流程

申請人本人向村委會書面申請。村委會初審申請人的條件及初選的宅基地位置、面積。初審擬同意的,提交村民會議討論。經(jīng)村民會議討論通過后,張榜公示10天。公示期滿無異議的,申請人填寫《村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見書申請、審批表》、《農(nóng)村居民住宅用地呈報(bào)表》和《土地登記申請書》。村委會蓋章后,連同申請人居民身份證和戶籍證明一并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處。綜上所說是對農(nóng)村宅基地怎么辦理的建議。

三、佛山生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷？

1、參保職工因急診、急救（包括出差、探親、準(zhǔn)假外出期間等）在統(tǒng)籌地區(qū)外或非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育的，用人單位或其本人須在三個(gè)工作日內(nèi)電話報(bào)告醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)同意后其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，先由個(gè)人墊付后。

3、出院后90天內(nèi)攜帶上述材料到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。在統(tǒng)籌地區(qū)外或非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的需明確其醫(yī)院級別，無法確定級別的視為一級醫(yī)院。這是對生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷的回答。

四、企業(yè)如何約定保密條款，約定保密條約要注意什么

一、企業(yè)如何約定保密條款
我國《勞動(dòng)法》第二十條規(guī)定勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。這是《勞動(dòng)法》對商業(yè)秘密保護(hù)的具體體現(xiàn)，也是我國用法律形式保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的具體表現(xiàn)之一。 勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方如何約定保護(hù)商業(yè)秘密條款，是在簽訂勞動(dòng)合同過程中經(jīng)常遇到的問題。

1、必須明確什么是商業(yè)秘密。所謂商業(yè)秘密，是指有商業(yè)價(jià)值，且在一定時(shí)間和范圍內(nèi)在經(jīng)濟(jì)交往過程中不能公開或不能披露的，能給企事業(yè)單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，并采取了保密措施的信息和技術(shù)。商業(yè)秘密在不同的時(shí)間和區(qū)域有不同的標(biāo)準(zhǔn)，在一地一個(gè)單位是秘密，在另一地方可能就不是秘密。商業(yè)秘密包含的很廣，包括專利技術(shù)、商標(biāo)、工業(yè)品外觀設(shè)計(jì)、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，也包括商品的產(chǎn)地、加工工藝、原料產(chǎn)地、進(jìn)銷渠道、價(jià)格、專有技術(shù)等信息。

2、須明確本單位有哪些商業(yè)秘密，職工在工作中能接觸到哪些，簽訂有針對性的條款。保密條款應(yīng)針對具體的人而有所不同，不能所有的職工都簽訂一樣的保密條款，對不接觸到商業(yè)秘密的職工就不應(yīng)要求他們簽訂，對涉密多少的不同在合同中也應(yīng)有體現(xiàn)。

3、用人單位應(yīng)制訂保密制度和保密措施。商業(yè)秘密對企業(yè)贏得競爭的勝利有著非常重要的意義，我們的企業(yè)不注重對商業(yè)秘密的保護(hù)，吃虧上當(dāng)?shù)氖吕呀?jīng)很多。應(yīng)采取多種手段，如申請專利注冊商標(biāo)等，同時(shí)對不同的秘密制訂不同的等級，不同的等級提出不同的要求，嚴(yán)格限制涉密的人數(shù)。

4、對參與新產(chǎn)品的研制、開發(fā)的人員，首先與其變更勞動(dòng)合同。根據(jù)研制開發(fā)的實(shí)際，增加保密條款，使其勞動(dòng)合同期最少和保密期一致。對掌握秘密的人員，規(guī)定其解除或終止勞動(dòng)合同后，在一定期限內(nèi)不得使用在原單位學(xué)到或了解的秘密為其他單位服務(wù)，侵犯原單位的利益。
二、約定保密條款要注意什么
要在合同中約定保守商業(yè)秘密，必須注意以下幾個(gè)方面

1、商業(yè)秘密的合法性。保守的商業(yè)秘密必須是法律所允許保密的，而不是法律所禁止的；保守商業(yè)秘密對用人單位和社會有益，不得為壟斷和阻礙技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步而要求勞動(dòng)者保守秘密，也不能把不是商業(yè)秘密的作為商業(yè)秘密來保護(hù)。

2、商業(yè)秘密的時(shí)效性。任何秘密都有時(shí)間限制，不存在永久的商業(yè)秘密，超過一定的時(shí)間或出現(xiàn)一定的情況，商業(yè)秘密就失去保密性，因此在合同中必須規(guī)定保密的起止時(shí)間。

3、保守秘密的可操作性。合同中規(guī)定的保密事項(xiàng)必須可操作，以便于監(jiān)督和檢查，只有這樣的約定才有實(shí)際意義。保密條款不能泛泛而談，應(yīng)該明確保密范圍、如何監(jiān)督檢查，違反規(guī)定承擔(dān)的責(zé)任等。

4、根據(jù)權(quán)利與義務(wù)對等原則，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定合同期滿后，勞動(dòng)者應(yīng)為用人單位保守秘密的，勞動(dòng)者有義務(wù)為其保密，同時(shí)用人單位也應(yīng)向勞動(dòng)者支付一定的補(bǔ)償金。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第二十條

五、佛山市法律援助條件

在本市范圍內(nèi)，公民獲得法律援助應(yīng)符合下列兩個(gè)條件

1.經(jīng)濟(jì)困難本市現(xiàn)行的法律援助經(jīng)濟(jì)困難具體標(biāo)準(zhǔn)為申請人家庭人均月收入低于本市城鄉(xiāng)低收入家庭人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)（具體按照市統(tǒng)計(jì)局最新公布的本市低收入家庭人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

2.申請法律援助的事項(xiàng)屬于下列事項(xiàng)

1、依法請求國家賠償?shù)?

2、請求給予社會保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的;

3、請求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的;

4、請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的;

5、請求支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

6、主張見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的;

7、因勞動(dòng)用工糾紛，主張權(quán)利的;

8、在簽訂、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同過程中受到損害，主張權(quán)利的;

9、因工傷、交通事故、醫(yī)療事故受到人身損害，主張權(quán)利的;

10、因醫(yī)患糾紛，請求賠償?shù)?

11、因遭受家庭暴力、虐待、遺棄，合法權(quán)益受到損害，主張權(quán)利的;

12、因食用有毒有害食品造成人身損害，請求賠償?shù)?

13、犯罪嫌疑人在被偵查機(jī)關(guān)第一次訊問后或者采取強(qiáng)制措施之日起，因經(jīng)濟(jì)困難沒有聘請律師的;

14、公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，自案件移送審查起訴之日起，因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托訴訟代理人的;

15、自訴案件的自訴人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托訴訟代理人的。