當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

勞動(dòng)能力鑒定需要什么資料?

勞動(dòng)能力鑒定需要什么資料?

一、勞動(dòng)能力鑒定需要哪些資料?

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料
(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

二、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)所需資料

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料
一、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;
二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
三、居民身份證或社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
四、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

三、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)所需材料

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交的材料有

1、填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》;

2、工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。

3、攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。

4、提供完整連續(xù)的病歷材料。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條

四、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要提交哪些材料?

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料
(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

五、工傷勞動(dòng)能力鑒定有法律效力嗎需要什么材料?

工傷勞動(dòng)能力鑒定有法律效力,
需要的材料

1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;

2、申請(qǐng)人身份證明;

3、工傷認(rèn)定書;

4、醫(yī)療診斷證明。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/612371.html

“勞動(dòng)能力鑒定需要什么資料?” 的相關(guān)文章

工傷傷殘賠償有哪些項(xiàng)目?相關(guān)規(guī)定有哪些?

工傷傷殘賠償有哪些項(xiàng)目?相關(guān)規(guī)定有哪些?

一、工傷傷殘賠償?shù)闹饕?xiàng)目有什么,有哪些相關(guān)規(guī)定 工傷傷殘賠償?shù)闹饕?xiàng)目一次性傷殘補(bǔ)助金;一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;傷殘輔助器具費(fèi);醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi);以及生活不能自理的生活護(hù)理費(fèi)等。二、工傷賠付標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償項(xiàng)目包括哪些 您好,工傷賠償項(xiàng)目包括哪些這一問題的具體詳細(xì)說明如下(一)治(醫(yī))療費(fèi)...

工傷鑒定需要哪些材料,工傷認(rèn)定需要哪些資料?

工傷鑒定需要哪些材料,工傷認(rèn)定需要哪些資料?

一、工傷鑒定需要哪些材料,工傷認(rèn)定需要哪些材料 關(guān)于“工傷鑒定需要哪些材料,工傷認(rèn)定需要哪些材料”的相關(guān)解答如下(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(二)職工本人身份證明(三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)職工本人無法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出...

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷工傷的賠償項(xiàng)目有哪些

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷工傷的賠償項(xiàng)目有哪些

一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷工傷賠償項(xiàng)目有哪些 一、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。二、造成傷殘的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工...

員工工傷沒有勞動(dòng)合同,如何獲得賠償金?

員工工傷沒有勞動(dòng)合同,如何獲得賠償金?

一、員工工傷沒有勞動(dòng)合同怎么索要賠償金? 員工工傷沒有勞動(dòng)合同索要賠償?shù)姆绞脚c正常的員工一致,到勞動(dòng)局?jǐn)y帶相關(guān)資料即可。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭勞動(dòng)的事實(shí)存在。二、工傷怎么賠償要離職后才能賠嗎,法律上有哪...

臨時(shí)工工傷期間,工資如何計(jì)算?

臨時(shí)工工傷期間,工資如何計(jì)算?

一、臨時(shí)工工傷期間,怎么算工資? 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“臨時(shí)工工傷期間,怎么算工資?”的解答如下臨時(shí)工工傷處理方式臨時(shí)工發(fā)生工傷事故,應(yīng)首先向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng),如果被認(rèn)定為工傷的話,雇傭方應(yīng)該負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費(fèi)和醫(yī)療期間的工資。臨時(shí)招聘的工人,與正式工相對(duì)。同工不同酬,臨時(shí)工就是暫時(shí)在單位工作的人員,臨時(shí)...

工傷仲裁后,需要賠償哪些費(fèi)用?

工傷仲裁后,需要賠償哪些費(fèi)用?

一、工傷仲裁后,需要賠償哪些費(fèi)用? (一)醫(yī)療費(fèi)醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償,一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。(二)誤工費(fèi)受害人有固定收入的,誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實(shí)際損失計(jì)算。受害人無固定收入其誤工費(fèi)的賠償,可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)氐钠骄杖?..