一、老人去世后，需要支付的喪葬費包括哪些費用？

各地退休人員喪葬費、撫恤金標準不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金依據(jù)當事人去世當月養(yǎng)老金標準結(jié)合當?shù)匾?guī)定的撫恤金計發(fā)月數(shù)綜合計算。具體標準可以向當?shù)厣绫C構(gòu)直接咨詢，也可以上班時間撥打12333?！豆ｋU條例》第三十九條、第四十條、第四十一條社會保險條例第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十九條
[2]《工傷保險條例》 第四十條
[3]《工傷保險條例》 第四十一條社會保險條例第十七條
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十七條

二、給85歲老人的贍養(yǎng)費不夠會犯罪嗎

給太少不算違法，贍養(yǎng)費沒有明確的規(guī)定，只要是你給父母錢他們夠花就可以。
贍養(yǎng)費是根據(jù)自己經(jīng)濟情況給付的。雙方可以協(xié)商支付方式和金額。
不給贍養(yǎng)費的可有以下幾種解決辦法

1.父母與子女盡量協(xié)商處理，保持家庭和睦；

2.協(xié)商不好，找社區(qū)或村民委員會調(diào)解解決；

3.向法院提起訴訟，有法官根據(jù)事實，依照法律作出判決。
《民法典》第一千零六十七條 父母不履行撫養(yǎng)義務的,未成年子女或者不能獨立生活的成年子女,有要求父母給付撫養(yǎng)費的權(quán)利。
成年子女不履行贍養(yǎng)義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養(yǎng)費的權(quán)利。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千零六十七條

三、贍養(yǎng)費80歲的老人需要多久支付一次贍養(yǎng)費用

1、只要父母雙方對于子女一次性支付贍養(yǎng)費的事項沒有任何異議，且子女也有一次性支付撫養(yǎng)費的經(jīng)濟能力，可一次性給付。暫時不具備支付條件的，子女也可以跟父母協(xié)商按月或定期給付贍養(yǎng)費。

2、《中華人民共和國民法典》第二十六條
父母對未成年子女負有撫養(yǎng)、教育和保護的義務。
成年子女對父母負有贍養(yǎng)、扶助和保護的義務。

3、《中華人民共和國民法典》第一千零六十七條
父母不履行撫養(yǎng)義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費的權(quán)利。成年子女不履行贍養(yǎng)義務的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費的權(quán)利。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第二十六條
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千零六十七條

四、80歲以上老人贍養(yǎng)費是多久給一次

1、只要父母雙方對于子女一次性支付贍養(yǎng)費的事項沒有任何異議，且子女也有一次性支付撫養(yǎng)費的經(jīng)濟能力，可一次性給付。暫時不具備支付條件的，子女也可以跟父母協(xié)商按月或定期給付贍養(yǎng)費。

2、《中華人民共和國民法典》第二十六條
父母對未成年子女負有撫養(yǎng)、教育和保護的義務。
成年子女對父母負有贍養(yǎng)、扶助和保護的義務。

3、《中華人民共和國民法典》第一千零六十七條
父母不履行撫養(yǎng)義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費的權(quán)利。成年子女不履行贍養(yǎng)義務的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費的權(quán)利。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第二十六條
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千零六十七條

五、離休人員喪葬費標準是多少，離休人員葬費。

按照最新規(guī)定，離退休人員病故死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。根據(jù)人力資源和社會保障部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（人社部發(fā)[

2008]42號）精神，并結(jié)合我省實際，經(jīng)研究決定，對企業(yè)離休干部死亡一次性撫恤金和喪葬補助費標準進行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下一、從2004年10月1日起，企業(yè)離休干部死亡一次性撫恤金標準調(diào)整為按本人生前最后一個月基本離休費（即離休時基本離休費和歷次按國家規(guī)定增加的離休費之和）的20個月計發(fā)。二、從2009年1月1日起，企業(yè)離休干部死亡喪葬補助費標準由現(xiàn)行的400元調(diào)整為按上年單位所在當?shù)芈毠ぴ缕骄べY（原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省社會平均工資）的2倍計發(fā)。三、調(diào)整企業(yè)離休干部死亡一次性撫恤金和喪葬補助費標準所需資金，由原渠道支付。四、本通知下發(fā)前，各地各部門執(zhí)行情況與通知不一致的，按本通知規(guī)定進行調(diào)整，并予補發(fā)。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數(shù)和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。補助對象，是指依靠死者生前供養(yǎng)的下列直系親屬和其他親屬①父（包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人）、夫年滿60歲，或者基本喪失勞動能力的;②母（包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人）、妻年滿50歲，或者基本喪失勞動能力的;上述補助對象參加勞動或農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所得的報酬，應作為本人的生活費用，在計算生活困難補助費標準時，要把這部分收入考慮在內(nèi)。死者配偶有固定收入的，其收入數(shù)額在扣除本人必要的生活費以后，所余部分應作為遺屬生活費，不足時，再給予補助?？鄢龢藴剩筛鞯貐^(qū)根據(jù)本地區(qū)一般工作人員的生活水平確定。遺屬在享受定期補助以后，如遇有特殊困難，死者生前所在單位，還可酌情給予臨時補助。