企業(yè)退休工資如何計(jì)算
一、養(yǎng)老金的計(jì)算
教師退休工資(退休前的崗位工資薪級(jí)工資)×對(duì)應(yīng)的比例。教師屬于事業(yè)單位,事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)工作年限滿35年的,按90計(jì)發(fā);滿30年不滿35年的,按85計(jì)發(fā);滿20年不滿30年的,按80計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上,中小學(xué)教師有10的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外,還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策教齡滿30年的教師,都是100計(jì)發(fā)。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100計(jì)發(fā),這個(gè)你要去咨詢當(dāng)?shù)氐慕逃郑┤绻陨蠜](méi)有解決您的問(wèn)題,歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢,為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。
二、企業(yè)職工養(yǎng)老金有多少,企業(yè)退休金計(jì)算方法及計(jì)算方法
你好,企業(yè)職工退休金計(jì)算方法有這樣一個(gè)公式基 礎(chǔ) 養(yǎng) 老 金+個(gè) 人 賬 戶 養(yǎng) 老 金老政策退休時(shí)基本養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×20/
100+ 實(shí)際繳費(fèi)工資累計(jì)額的11%/10年×12月(/代表除號(hào))新政策退休時(shí)基本養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+ 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資/
2×繳費(fèi)年數(shù)/
100+實(shí)際繳費(fèi)工資累計(jì)額的8%/(平均預(yù)期壽命-退休年齡)×12月
三、企業(yè)職工退休金的計(jì)算公式
一、按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員),達(dá)到規(guī)定的退休年齡,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年的,按規(guī)定辦理退休手續(xù)后,可從辦理退休手續(xù)后的下月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。二、參保人員2007年1月1日以后退休,且無(wú)視同繳費(fèi)年限的,退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。三、參保人員2007年1月1日以后退休,有視同繳費(fèi)年限,符合按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。企業(yè)職工退休金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是;個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139
四、退休工資的計(jì)算公式是什么?如何查詢退休工資
隨著社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)出臺(tái)了相關(guān)的養(yǎng)老保障制度。我國(guó)男性年滿60周歲,女性年滿50周歲,女干部年滿55周歲,就可以申請(qǐng)退休。對(duì)于退休的人員來(lái)講,最關(guān)心的莫過(guò)于自己的退休工資。那么,退休工資的計(jì)算公式是什么?如何查詢退休工資?退休工資和養(yǎng)老金有什么區(qū)別?海南瑞來(lái)律師事務(wù)所魏道言律師解析。退休工資的計(jì)算公式是什么?1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指
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