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勞務(wù)分包合同范本,勞務(wù)分承包合同怎么寫

勞務(wù)分包合同范本,勞務(wù)分承包合同怎么寫

一、勞務(wù)分包合同范本,勞務(wù)分包合同怎么寫

針對勞務(wù)分包合同怎么寫的規(guī)定,一般必備條款有勞動合同期限。主要分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式;工作。主要包括工種和崗位,以及該崗位應(yīng)完成的生產(chǎn)(工作)勞務(wù)、工作班次等;勞動保護(hù)和勞動條件。主要包括勞動安全和衛(wèi)生規(guī)程,女工和未成年人的保護(hù)規(guī)定,工作時間和休息休假等;勞動報酬。主要包括勞動者的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等;勞動紀(jì)律。主要包括企業(yè)規(guī)章制度,勞動紀(jì)律等及其執(zhí)行程序;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責(zé)任。勞動合同除以上規(guī)定的必備條款外,勞動合同當(dāng)事人還可以通過協(xié)商訂立約定條款。雙方當(dāng)事人可以就用人單位出資招收錄用、出資培訓(xùn)、勞動者保守用人單位商業(yè)秘密等事項(xiàng),約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

二、簡單工廠勞動合同范本,簡單工廠勞動合同怎么寫

關(guān)于簡單工廠勞動合同范本如下甲方(用人單位)_________   地址及郵政編碼_________   乙方(職工)_________   身份證號碼_________   住址_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村   郵政編碼_________   甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。   一、合同期限   (一)本合同期限不得超過一年。  ?。ǘ┍竞贤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)  ?。ㄈ┍竞贤滓译p方各存一份,鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。   二、工作任務(wù)和崗位   (一)乙方工作崗位(工種)_________.  ?。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)。   三、勞動時間與休假   (一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個工作日不得超過3小時,每月累計(jì)不得超過36小時;確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會同意。  ?。ǘ┮曳皆诤贤陂g,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇,但不得無故擅自超假。   四、勞動報酬  ?。ㄒ唬┘追綀?zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。  ?。ǘ┮曳焦べY形式、標(biāo)準(zhǔn)   

1.乙方的工資形式_________;   

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)_________元/月(或_________元/時);   

3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放。  ?。ㄈ┘追矫吭耞________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。  ?。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn),無法安排補(bǔ)休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。   (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。   五、保險待遇  ?。ㄒ唬┮曳揭蚬に劳觯幢臼泄kU的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計(jì)發(fā)撫恤金。   (二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇   

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;   

2.合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。   (三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。  ?。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷,其待遇   

1.停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;   

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;   

3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。   (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。  ?。┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。   六、勞動保護(hù)   (一)甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。  ?。ǘ┘追桨磭乙?guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。  ?。ㄈ┘追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。  ?。ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。   七、勞動紀(jì)律及獎懲   乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。   八、變更、解除、終止勞動合同  ?。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。   (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān),并由雙方簽字(蓋章)  ?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可解除勞動合同   

1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;   

2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;   

3.乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;   

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。  ?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時解除勞動合同   

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;   

2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;   

3.甲方不能履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。  ?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一,甲方不得解除勞動合同   

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;   

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;   

3.職工在享受法定假期間的;   

4.乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。  ?。┙?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。   (七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動合同時,由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________.   (八)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)  ?。ň牛┘住⒁胰魏我环浇獬齽趧雍贤?,必須以書面形式提前30天通知對方,但在試用期內(nèi),以及符合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的,可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等。   九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任   一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。   十、調(diào)解與仲裁   雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。   十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)   

1._________   

2._________   

3._________   

4._________   十二、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。   甲方(蓋章)_________   乙方(簽章)_________   委托代理人(簽章)_________   委托代理人(簽章)_________   _________年____月____日   ________年____月____日

引用法規(guī)
[1]《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》 第八條
[2]《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》 第八條

三、勞動合同書寫范本,勞動合同書寫格式

你好,關(guān)于上述的問題,解答如下這位朋友,我來給你找一份勞動合同書寫范本吧,你看看合用不1、勞動合同第一頁可以打印或者手寫,選擇手寫請務(wù)必保持字跡清楚工整,不能潦草,不得涂改。尾頁個人簽字處必須手寫。

2、所填各項(xiàng)必須真實(shí)有效,不得隨意捏造,所填各項(xiàng)隨后均會逐條電話核實(shí)。

3、在提交紙版合同的同時,需提交電子版一份,所以首頁建議你打印。

4、勞動合同復(fù)印件需與靈活就業(yè)證明原件同時提交。勞動合同復(fù)印件尾頁章必須清晰可見,靈活就業(yè)證明需提交原件。如果對相關(guān)情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來進(jìn)行界定。

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