失業(yè)保險(xiǎn)怎么申請(qǐng)?
一、職工失業(yè)時(shí),應(yīng)該按怎樣的程序申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇
職工失業(yè)時(shí),按以下程序申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇1、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,需在失業(yè)或勞動(dòng)爭(zhēng)議結(jié)案后六十天內(nèi),填寫《失業(yè)待遇申報(bào)表》,并攜帶小一寸彩照兩張、失業(yè)證明、戶口簿(屬干部、固定工身份的職工還須帶個(gè)人檔案)復(fù)印件辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)。同時(shí)還需到勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心辦理失業(yè)登記?! ?br>
2、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的失業(yè)職工,每月7-9號(hào)(法定休息日順延)必須帶本人《失業(yè)待遇證》親自來社會(huì)保險(xiǎn)局失業(yè)簽到處簽到,否則將停發(fā)當(dāng)月待遇,以后也不予補(bǔ)發(fā),連續(xù)二個(gè)月不來簽到的,按重新就業(yè)處理,停發(fā)所有失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
二、失業(yè)保險(xiǎn)金如何領(lǐng)???
1、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,需在失業(yè)或勞動(dòng)爭(zhēng)議結(jié)案后六十天內(nèi),填寫《失業(yè)待遇申報(bào)表》,并攜帶小一寸彩照兩張、失業(yè)證明、戶口簿(屬干部、固定工身份的職工還須帶個(gè)人檔案)復(fù)印件來待遇計(jì)發(fā)科辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)。同時(shí)還需到市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心辦理失業(yè)登記。
2、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的失業(yè)職工,每月7-9號(hào)(法定休息日順延)必須帶本人《失業(yè)待遇證》親自來社會(huì)保險(xiǎn)局失業(yè)簽到處簽到,否則將停發(fā)當(dāng)月待遇,以后也不予補(bǔ)發(fā),連續(xù)二個(gè)月不來簽到的,按重新就業(yè)處理,停發(fā)所有失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
三、社保失業(yè)保險(xiǎn)怎么申請(qǐng)?
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形
一是勞動(dòng)合同終止的。
二是用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。
三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。
四是被用人單位解除勞動(dòng)合同的。
五是勞動(dòng)者本人依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
【法律依據(jù)】
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第三十八條
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十五條
四、沒有勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)么?
你好! 要看你在公司做了有多長(zhǎng)的時(shí)間,有沒有簽勞動(dòng)合同以及購買五險(xiǎn)一金,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇1.退休;
2. 患病、負(fù)傷;
3. 因工傷殘或者患職業(yè)??;
4. 失業(yè);
5.生育。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,公司的具體情況如何以上就是你咨詢的沒有勞動(dòng)合同能申請(qǐng)仲裁嗎 回答。
五、失業(yè)保險(xiǎn)金如何在上海申請(qǐng)?
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形
一是勞動(dòng)合同終止的。
二是用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。
三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。
四是被用人單位解除勞動(dòng)合同的。
五是勞動(dòng)者本人依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
【法律依據(jù)】
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第三十八條
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十五條
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