一、小規(guī)模勞務(wù)分包的稅率？

小規(guī)模建筑勞務(wù)分包的稅率可以參考《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第十五條 增值稅稅率（七）建筑服務(wù)。

1.一般納稅人以清包工方式提供的建筑服務(wù)，可以選擇適用簡易計稅方法計稅。以清包工方式提供建筑服務(wù)，是指施工方不采購建筑工程所需的材料或只采購輔助材料，并收取人工費、管理費或者其他費用的建筑服務(wù)。

2.一般納稅人為甲供工程提供的建筑服務(wù)，可以選擇適用簡易計稅方法計稅。甲供工程，是指全部或部分設(shè)備、材料、動力由工程發(fā)包方自行采購的建筑工程。

3.一般納稅人為建筑工程老項目提供的建筑服務(wù)，可以選擇適用簡易計稅方法計稅。

引用法規(guī)
[1]《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》 第十五條

二、勞務(wù)分包的稅率是多少？

一、根據(jù)你的問題解答如下, 適用一般計稅方法的納稅人，建筑勞務(wù)適用稅率為11%；適用簡易計稅方法的納稅人，建筑勞務(wù)適用稅率為3%。
二、稅率的確定。
適用17%的稅率銷售或進口貨物（除適用13%的貨物外）；提供加工、修理、修配勞務(wù)；提供有形動產(chǎn)租賃服務(wù)。
適用13%的稅率糧食、食用植物油；自來水、暖氣、冷氣、熱水、煤氣、石油液化氣、天然氣、沼氣、居民用煤炭制品；圖書、報紙、雜志；飼料、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機、農(nóng)膜、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品；規(guī)定的其他貨物。
適用11%的稅率轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)；銷售不動產(chǎn)；提供不動產(chǎn)租賃；提供建筑服務(wù)；提供交通運輸服務(wù)；提供郵政服務(wù)；提供基礎(chǔ)電信服務(wù)。
適用6%的稅率現(xiàn)代服務(wù)（租賃服務(wù)除外）研發(fā)和技術(shù)服務(wù)，信息技術(shù)服務(wù)，文化創(chuàng)意服務(wù)，物流輔助服務(wù)，鑒證咨詢服務(wù)，廣播影視服務(wù)，商務(wù)輔助服務(wù)，其他現(xiàn)代服務(wù)；提供生活服務(wù)文化體育服務(wù)，教育醫(yī)療服務(wù)，旅游娛樂服務(wù)，餐飲住宿服務(wù)，居民日常服務(wù)，其他生活服務(wù)；金融服務(wù)；增值電信服務(wù)；銷售無形資產(chǎn)（銷售土地使用權(quán)除外）。
零稅率國際運輸服務(wù)；航天運輸服務(wù)；向境外單位提供的完全在境外消費的相關(guān)服務(wù)

1研發(fā)服務(wù)，
2合同能源管理服務(wù)，
3設(shè)計服務(wù)，
4廣播影視節(jié)目（作品）的制作和發(fā)行服務(wù)，
5軟件服務(wù)，
6電路設(shè)計及測試服務(wù)，
7信息系統(tǒng)服務(wù)，
8業(yè)務(wù)流程管理服務(wù)，
9離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)，
10轉(zhuǎn)讓技術(shù)；財政部和國家稅務(wù)總局規(guī)定的其他服務(wù)；納稅人出口貨物（另有規(guī)定的除外）。

三、勞務(wù)分包合同稅率是多少？新的勞務(wù)分承包合同稅率

你好，你咨詢的裝飾勞務(wù)分包合同稅率問題解答如下我國法律規(guī)定，承建單位應(yīng)交營業(yè)稅5%，個稅1%。但是具體地方由于經(jīng)濟水平不同，要交納的稅率可能也會有所不同，具體情況還是要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況而定。勞務(wù)分包的形式有哪些1、自帶勞務(wù)承包指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務(wù)人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。在該形式中，公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式，交由本公司職工具體承包施工，該承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人負責施工與管理，工人的報酬也是由承包人支付，這似乎在承包人與工人之間已形成了勞務(wù)關(guān)系。但是，關(guān)鍵的問題是，該承包人系公司的職工，其是以公司的名義履行承包合同并與他人發(fā)生法律關(guān)系，故該承包合同屬于內(nèi)部承包合同。承包經(jīng)營屬企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理方式的變化，不產(chǎn)生施工合同履行主體變更問題。該承包人招用工人行為應(yīng)視為公司的行為，被招用的工人與公司之間存在勞動關(guān)系，與承包人之間則不存在勞務(wù)關(guān)系。

2、零散的勞務(wù)分包指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。在該形式中，承包人的法律地位不應(yīng)等同于分包人，而是根據(jù)受勞務(wù)作業(yè)方有無用工資格分別界定為勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，即勞動者或勞務(wù)地位。理由為承包人僅僅是工費承包，并且一般從事的是工程中單一工種的作業(yè)，其個人收入與施工效益直接掛鉤，但對工程項目的承建不進行獨立管理，也不對工程質(zhì)量承擔終身責任，僅對發(fā)包人承擔“合格”的質(zhì)量責任。承包人在提供勞務(wù)期間屬臨時性質(zhì)的勞務(wù)人員，對施工期間發(fā)生的傷害事故、質(zhì)量安全問題均不能承擔責任。

3、建制的勞務(wù)分包指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。在該形式中，毋須多言，該勞務(wù)承包實質(zhì)屬于工程分包性質(zhì)，承包人地位等同于分包人地位。

四、勞務(wù)分包合同的稅率

關(guān)于勞務(wù)分包合同稅率的回答為我國法律規(guī)定，承建單位應(yīng)交營業(yè)稅5%，個稅1%。但是具體地方由于經(jīng)濟水平不同，要交納的稅率可能也會有所不同，具體情況還是要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況而定。

1、自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務(wù)人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。在該形式中，公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式，交由本公司職工具體承包施工，該承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人負責施工與管理，工人的報酬也是由承包人支付，這似乎在承包人與工人之間已形成了勞務(wù)關(guān)系。但是，關(guān)鍵的問題是，該承包人系公司的職工，其是以公司的名義履行承包合同并與他人發(fā)生法律關(guān)系，故該承包合同屬于內(nèi)部承包合同。承包經(jīng)營屬企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理方式的變化，不產(chǎn)生施工合同履行主體變更問題。該承包人招用工人行為應(yīng)視為公司的行為，被招用的工人與公司之間存在勞動關(guān)系，與承包人之間則不存在勞務(wù)關(guān)系。

五、勞務(wù)報酬個人所得稅稅率是多少如何計算？

根據(jù)個人所得稅法及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。每次收入不超過

4，000元的，減除費用800元；

4，000元以上的，減除20%的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。
對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收。個人一次取得勞務(wù)報酬，其應(yīng)納稅所得額超過

20，000元。對前款應(yīng)納稅所得額超過

20，000元至50，000元的部分，依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過50，000元的部分，加征十成。