當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

4月計(jì)薪天數(shù)

4月計(jì)薪天數(shù)

一、法定節(jié)假日計(jì)薪天數(shù)怎么計(jì)算?

此前有媒體稱,每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天,勞動(dòng)者加班費(fèi)會(huì)得到小幅增加。根據(jù)新計(jì)算方法,這種說(shuō)法有誤。
“以前的算法是錯(cuò)誤的?!备鶕?jù)《勞動(dòng)法》“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”的規(guī)定,以前一直都是將法定節(jié)假日和雙休日均視為不用支付工資,

365天刨除這兩塊所剩天數(shù)除以12個(gè)月,得出每月工作日,計(jì)算日工資和加班工資。而此算法一直與《勞動(dòng)法》相悖,包括剛剛廢止的2000年發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》。
增加一天的法定節(jié)假日對(duì)于勞動(dòng)者的影響僅在于,將多一天休息日按照三薪算加班待遇。

二、在法定節(jié)假日,工資的計(jì)算辦法是什么?

此前有媒體稱,每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天,勞動(dòng)者加班費(fèi)會(huì)得到小幅增加。根據(jù)新計(jì)算方法,這種說(shuō)法有誤。
“以前的算法是錯(cuò)誤的。”根據(jù)《勞動(dòng)法》“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”的規(guī)定,以前一直都是將法定節(jié)假日和雙休日均視為不用支付工資,

365天刨除這兩塊所剩天數(shù)除以12個(gè)月,得出每月工作日,計(jì)算日工資和加班工資。而此算法一直與《勞動(dòng)法》相悖,包括剛剛廢止的2000年發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》。
增加一天的法定節(jié)假日對(duì)于勞動(dòng)者的影響僅在于,將多一天休息日按照三薪算加班待遇。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/593144.html

“4月計(jì)薪天數(shù)” 的相關(guān)文章

雞澤縣產(chǎn)假休息時(shí)間的規(guī)定

雞澤縣產(chǎn)假休息時(shí)間的規(guī)定

一、河北省邯鄲市雞澤縣產(chǎn)假的休息時(shí)間是怎么規(guī)定的 1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天),最高158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的,無(wú)論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正?;?、產(chǎn)假待遇。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工...

沒有社保,工齡如何計(jì)算?

沒有社保,工齡如何計(jì)算?

一、沒交社保,工齡怎么算 社保工齡怎么算,1男職工退休年齡為年滿60周歲,女干部為55周歲,女工人為50歲;  2從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的;  3男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,經(jīng)醫(yī)院證明,...

企業(yè)破產(chǎn)退休人員能否獲得補(bǔ)償金?

企業(yè)破產(chǎn)退休人員能否獲得補(bǔ)償金?

一、企業(yè)破產(chǎn)退休人員能拿補(bǔ)償金嗎 企業(yè)破產(chǎn)時(shí)的退休人員通常來(lái)說(shuō)是不能拿補(bǔ)償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者依法退休的,勞動(dòng)合同自然終止,用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)...

離職后社保減員問(wèn)題

離職后社保減員問(wèn)題

一、離職后社保沒有減員怎么辦 您好,關(guān)于“離職后社保沒有減員怎么辦”這個(gè)問(wèn)題,我的解答如下員工離職后社保處理1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶,身份證號(hào)就是帳號(hào),辭職后可以有三種處理方式  一是停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶積累停止,但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大;  二是由個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去...

公司需要交社保了,廣州社?;鶖?shù)比例是什么?

公司需要交社保了,廣州社?;鶖?shù)比例是什么?

一、公司要給交社保了,廣州社保基數(shù)比例是多少 社保繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例如下1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位14%; 個(gè)人8%2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位8%; 個(gè)人2%3、失業(yè)保險(xiǎn)單位0.8%、0.64%、0.48%; 個(gè)人0.2%4、生育保險(xiǎn)單位0.85%; 5、工傷保險(xiǎn)單位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1...