當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

不買(mǎi)社??梢再I(mǎi)醫(yī)保嗎?相關(guān)規(guī)定有哪些?

不買(mǎi)社??梢再I(mǎi)醫(yī)保嗎?相關(guān)規(guī)定有哪些?

一、不買(mǎi)社保能買(mǎi)醫(yī)保嗎?醫(yī)保有哪些相關(guān)規(guī)定?

法律咨詢解答
不可以的,必須是要買(mǎi)了養(yǎng)老保險(xiǎn)后才能買(mǎi)醫(yī)保。社保指的是社會(huì)保險(xiǎn),泛指五險(xiǎn)一金(住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));這有兩種情況一是單位參保必須買(mǎi)五險(xiǎn);二是個(gè)人參保只須買(mǎi)養(yǎng)老與醫(yī)療保險(xiǎn)兩種,單一只買(mǎi)醫(yī)保是不行的。社會(huì)保障卡從持卡人類型來(lái)看,可以分為兩類,即面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障(個(gè)人)卡,面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障(用人單位)卡。
相關(guān)法律規(guī)定
《社會(huì)保險(xiǎn)法》

二、社保一定要買(mǎi)嗎?

如果員工和單位建立勞動(dòng)關(guān)系,那么社保就是必須繳納的,
如果員工沒(méi)有工作,就不是必須的。單位為員工繳納社保是具有強(qiáng)制要求的。
社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加,對(duì)此《勞動(dòng)法》第七十二條作了明確規(guī)定。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第七十二條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十二條

三、個(gè)人自己買(mǎi)社保,公司買(mǎi)社保需要什么手續(xù)

1、把你之前保險(xiǎn)辦轉(zhuǎn)出,然后公司會(huì)轉(zhuǎn)入你的保險(xiǎn)關(guān)系 ,你的保險(xiǎn)就能接著繳納了。你先和公司確認(rèn)要什么時(shí)候給你上保險(xiǎn)再去辦轉(zhuǎn)出。將來(lái)辭職你還可以把保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出。自己繼續(xù)繳納,或者轉(zhuǎn)到新公司繼續(xù)繳納。繳費(fèi)的年限是一樣認(rèn)可的。按你實(shí)際繳納的月份累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限。

2、首先社保是唯一的,是和你的身份證綁定的,同時(shí)也和你的單位綁定,以前的單位會(huì)給你一個(gè)社??ǎバ聠挝涣?,新單位會(huì)給你辦新的社保卡,舊的就自動(dòng)停止繳納了。你到新單位要問(wèn)你們的財(cái)務(wù)有沒(méi)有給你繳納,沒(méi)有繳納就查不到你的社保。社保是你工作地的所屬市的社保局管理,可以打12580查一下,然后報(bào)你的身份證號(hào),讓他幫你查一下,一般進(jìn)單位6個(gè)月就能查到。查到后要去領(lǐng)卡,舊的社保需要拿到新卡后辦理轉(zhuǎn)移,把你以前的轉(zhuǎn)移到新卡里面。

3、擴(kuò)展資料個(gè)人社保如何轉(zhuǎn)為單位社保的方法個(gè)體參保人員轉(zhuǎn)成單位參保。按市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定,需參保人持身份證、社??ǎㄈ翥y行代扣方式繳費(fèi),還需提供簽訂的銀行代扣協(xié)議)到參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理暫停后,新單位為參保人辦理人員增加接續(xù)參保。繳納比例如下養(yǎng)老保險(xiǎn)單位20%,個(gè)人8%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人);醫(yī)療保險(xiǎn)單位10%,個(gè)人2%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人);失業(yè)保險(xiǎn)單位1.

5%,個(gè)人0.

2%;工傷保險(xiǎn)單位0.

5-

2%,個(gè)人不繳納;生育保險(xiǎn)單位0.

8%,個(gè)人不繳納。

四、勞動(dòng)法規(guī)定社保入職就得買(mǎi)嗎,有哪些相關(guān)規(guī)定

律師解答
《勞動(dòng)法》規(guī)定社保入職就得買(mǎi)。這是用人單位的法定義務(wù)。若是用人單位沒(méi)有為員工辦理社保的,屬于違法行為。勞動(dòng)者可以要求盡快辦理,否則可以去社保部門(mén)投訴。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條
社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條
勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇
(一)退休;
(二)患病、負(fù)傷;
(三)因工傷殘或者患職業(yè)??;
(四)失業(yè);
(五)生育。
勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。
勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十二條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十三條

五、養(yǎng)老金與養(yǎng)老基金的區(qū)別

律師解答
社保只買(mǎi)養(yǎng)老不可以,因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)包括醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),它們是一個(gè)整體,是必須要同時(shí)購(gòu)買(mǎi)的。這是針對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)的。個(gè)人只能構(gòu)成養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十三條

六、試用期沒(méi)買(mǎi)社保可以要現(xiàn)金嗎

試用期沒(méi)買(mǎi)社??梢砸笱a(bǔ)交,不能通過(guò)要現(xiàn)金的方式來(lái)抵扣社保。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十三條
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十三條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/586951.html

“不買(mǎi)社保可以買(mǎi)醫(yī)保嗎?相關(guān)規(guī)定有哪些?” 的相關(guān)文章

銅陵市濉溪縣規(guī)定生育假期有多少天?

銅陵市濉溪縣規(guī)定生育假期有多少天?

一、銅陵市濉溪縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5.懷孕...

長(zhǎng)清區(qū)規(guī)定產(chǎn)假有多少天?

長(zhǎng)清區(qū)規(guī)定產(chǎn)假有多少天?

一、濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休158天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不...

員工和公司簽的勞動(dòng)合同到期后公司不續(xù)簽有賠償嗎

員工和公司簽的勞動(dòng)合同到期后公司不續(xù)簽有賠償嗎

一、員工和公司簽的勞動(dòng)合同到期之后公司不續(xù)簽有賠償嗎 用人單位提出不續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個(gè)月工資如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金,工作1年支付2個(gè)月工資根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條...

煙臺(tái)市蓬萊市產(chǎn)假休息時(shí)間的規(guī)則

煙臺(tái)市蓬萊市產(chǎn)假休息時(shí)間的規(guī)則

一、煙臺(tái)市蓬萊市產(chǎn)假的休息時(shí)間是怎么規(guī)定的 產(chǎn)假最多休158天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福...

貴州省黔南州貴定縣正常情況產(chǎn)假有多少天?

貴州省黔南州貴定縣正常情況產(chǎn)假有多少天?

一、貴州省黔南州貴定縣正常情況產(chǎn)假有多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十五條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護(hù)理假15天;接受...

秀洲區(qū)產(chǎn)假休息多久?

秀洲區(qū)產(chǎn)假休息多久?

一、嘉興市秀洲區(qū)產(chǎn)假休息多久 產(chǎn)假可休國(guó)家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天?!墩憬∨毠趧?dòng)保護(hù)辦法》第十四條 女職工分娩后,其產(chǎn)假及有...