一、行政記大過處分的影響期有多長

1.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員記大過，處分期限為18個(gè)月。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。 受處分的期間為警告，六個(gè)月；記過，十二個(gè)月；記大過，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。

2.法律依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第六條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類為（一）警告;（二）記過;（三）記大過;（四）降級(jí);（五）撤職;（六）開除。
第七條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為（一）警告，6個(gè)月;（二）記過，12個(gè)月;（三）記大過，18個(gè)月;（四）降級(jí)、撤職，24個(gè)月。
第八條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中，受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次;受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級(jí)別。

引用法規(guī)
[1]《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》 第六條
[2]《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》 第七條
[3]《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》 第八條

二、行政處罰記錄有效期，有效期是多長時(shí)間

1、行政處罰時(shí)效期限為2年。但有特殊情況的除外。

2、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在2年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的違法行為，不再給予行政處罰，涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延長至5年。

三、公職人員記過記處分對其影響是什么？

1.政務(wù)處分有警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除六種。政務(wù)處分的,首先在此期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,記過處分的,不得晉升工資檔次。政務(wù)記過處分滿十二個(gè)月,有悔改表現(xiàn),且并沒有違法違紀(jì)行為的,應(yīng)當(dāng)解除處分。

2.法律依據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》第十五條 公職人員有兩個(gè)以上違法行為的，應(yīng)當(dāng)分別確定政務(wù)處分。應(yīng)當(dāng)給予兩種以上政務(wù)處分的，執(zhí)行其中最重的政務(wù)處分；應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同政務(wù)處分的，可以在一個(gè)政務(wù)處分期以上、多個(gè)政務(wù)處分期之和以下確定政務(wù)處分期，但是最長不得超過四十八個(gè)月。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》 第十五條

四、行政警告處分的影響期為多長時(shí)間

警告處分影響期是六個(gè)月的時(shí)間，根據(jù)我們國家相關(guān)的法律規(guī)定當(dāng)中所明確的說明了行政警告的處分期限是六個(gè)月，六個(gè)月之后就可以解除處分的措施，當(dāng)然了，如果沒有發(fā)通知的情況之下可以自己申請解除。