一、公司如何才會被行政處罰

1、只要公司違反了行政管理秩序，就可能會被行政處罰。公司如果違反了行政管理秩序，但尚不構(gòu)成犯罪，并且違法行為在兩年內(nèi)被行政機關(guān)發(fā)現(xiàn)或者行政機關(guān)接到舉報材料的，才會被行政處罰。行政機關(guān)可以依法給予其罰款、沒收違法所得等行政處罰。

2、法律依據(jù)
《中華人民共和國行政處罰法》第二條
行政處罰是指行政機關(guān)依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，以減損權(quán)益或者增加義務(wù)的方式予以懲戒的行為。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國行政處罰法》 第二條

二、公司行政處罰如何處理？

1、到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3％加處罰款；

2、根據(jù)法律規(guī)定，將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款；

3、申請人民法院強制執(zhí)行。目前，勞動保障法律中沒有關(guān)于將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款等強制規(guī)定。在勞動保障行政處罰決定過程中，當事人在法定期限內(nèi)既不履行勞動保障行政處罰決定，也未提出延期或分期履行的申請或者其提出的申請未被批準的，勞動保障行政機關(guān)可以依法采取以下執(zhí)行措施

1、、到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3％加處罰款；

2、、申請人民法院強制執(zhí)行?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》及相關(guān)規(guī)定，單位和勞動者逾期不申請復(fù)議，不起訴又不執(zhí)行處理決定的，勞動監(jiān)察機構(gòu)可以申請人民法院強制執(zhí)行。以上就是有關(guān)行政處罰如何處理問題的相關(guān)解答，希望滿意

三、公司非法集資公司負責(zé)人怎樣處罰，法律上如何認定

公司非法集資的，對公司直接負責(zé)人處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。并且都會附帶罰款。
法律依據(jù)
《刑法》第一百九十二條以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。
【溫馨提示】如您正遇到法律難題不知道怎么解決?或者實在找不到合適的律師，請點擊咨詢按鈕，可以根據(jù)你的大概情況為匹配到最合適的本地專業(yè)律師。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第一百九十二條

四、公司行政處罰怎么處理？

作出行政處罰決定的工商行政管理部門和行政處罰當事人登記機關(guān)不在同一省、自治區(qū)、直轄市的，作出行政處罰決定的工商行政管理部門應(yīng)當自作出行政處罰決定或者行政處罰決定改變之日起10個工作日內(nèi)通過本省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理部門將行政處罰信息發(fā)送至當事人登記機關(guān)所在的省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理部門，由其協(xié)助在收到行政處罰信息之日起10個工作日內(nèi)將行政處罰信息通過其企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進行公示。

五、公職人員受到行政處罰會有什么處罰？

公務(wù)員行政拘留其處分全在于該人所在的單位來處分，一般情況下，可能是警告，記過，以及開除。公職人員受到行政處罰出現(xiàn)行政拘留時，與其行政拘留的事因有關(guān)，也與此人所在的工職單位有密切的關(guān)系。若是公職單位認為影響較大，不適合再擔任公務(wù)員一職的話，此單位則可能會申報開除。若是單位以影響不大，可以給予改正的機會，則會記得警告或者是記過等。