一、員工獎懲最多計扣工資多少，規(guī)定是什么？

員工獎懲最多計扣工資多少的規(guī)定是每月扣除的部分不得超勞動者當月工資的20%。因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。

二、政府獎勵企業(yè)是否要交所得稅？

政府獎勵的獎勵金應計入納稅人的收入總額，計算應納稅所得和企業(yè)所得稅。企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。包括
（一）銷售貨物收入；
（二）提供勞務收入；
（三）轉讓財產收入；
（四）股息、紅利等權益性投資收益；
（五）利息收入；
（六）租金收入；
（七）特許權使用費收入；
（八）接受捐贈收入；
（九）其他收入。