一、仲裁裁決不服怎么辦？勞動仲裁起訴狀不服怎么辦

一般而言，用人單位和勞動者對仲裁裁決不服的，均可以向法院起訴，但有些勞動爭議實行“一裁終局”。我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第47條規(guī)定:“下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議；（二）因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。”
用人單位雖對終局裁決不能起訴，法律卻賦予了其他救濟手段，即向法院申請撤銷裁決。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定:“用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。”因此，若用人單位可以舉證證明存在上述情況，就可以仲裁裁決適用法律、法規(guī)錯誤為由，向中級法院申請撤銷該終局裁決。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第47條
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第49條
[2]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條

二、能否申請撤銷勞動爭議仲裁？

　仲裁法同事規(guī)定，當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決　?。ㄒ唬]有仲裁協(xié)議的;　?。ǘ┎脹Q的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的;　　（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;　?。ㄋ模┎脹Q所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;　?。ㄎ澹Ψ疆?dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;　?。┲俨脝T在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。　　人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。人民法院認(rèn)定該裁決違背社會公共利益的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷?！　∪绻?dāng)事人對仲裁裁決不服，可以自收到裁決書之日起6個月內(nèi)提出撤銷裁決的申請。這就是我收集的不服勞動仲裁能否申請撤銷的問題答案，希望對你有幫助。