一、元旦假期安排多少天？

1.根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定，我國法定節(jié)假日分三種，一種是全體公民放假的節(jié)日，另一種是部分公民放假的節(jié)日及紀念日。第三種就是少數(shù)民族習慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習慣，規(guī)定放假日期。

2.其中全體公民放假的法定節(jié)假日總共有十一天，具體如下
1新年，放假1天（1月1日）；
2春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；
3清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當日）；
4勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；
5端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當日）；
6中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當日）；
7國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）

二、女職工小產(chǎn)假是幾天，如何規(guī)定小產(chǎn)假期？

女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。
【法律依據(jù)】
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

三、元宵節(jié)法定假日是幾天

1月1日）;
（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初
一、初
二、初三）;
（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當日）;
（四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）;
（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當日）;
（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當日）;
（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條

引用法規(guī)
[1]《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》 第二條