當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

報(bào)銷生育保險(xiǎn)的程序及報(bào)銷方式

報(bào)銷生育保險(xiǎn)的程序及報(bào)銷方式

一、報(bào)銷生育保險(xiǎn)的程序有哪些,生育保險(xiǎn)如何報(bào)銷

對(duì)于“生育保險(xiǎn)的報(bào)銷程序”回答如下一、用人單位需要提交的申報(bào)材料  

1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表;  

2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表;  

3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表?! 《?、生育女職工需要提交的申報(bào)材料  

1、計(jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件);  

2、醫(yī)療部門(mén)出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件);  

3、生育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件);  

4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表;  

5、企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表;  

6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)單;  

7、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表;  

8、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請(qǐng)表;  

9、生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門(mén)診病歷、出院小結(jié)等原始資料;  

10、收款收據(jù)?! ∪⑴渑忌哪新毠ば枰峤坏牟牧稀 ?/p>

1、計(jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件);  

2、醫(yī)療部門(mén)出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件);  

3、男職工本人身份證(原件及復(fù)印件);  生育醫(yī)療費(fèi),應(yīng)當(dāng)在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;  生育津貼、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費(fèi),應(yīng)當(dāng)在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦;  計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)在手術(shù)前申辦;  男職工假期津貼,應(yīng)當(dāng)在其配偶生育后1年內(nèi)申辦?! ∮馄谏贽k的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予受理。  用人單位未按規(guī)定期限到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其參保職工申辦生育保險(xiǎn)待遇的,該職工的生育保險(xiǎn)待遇由用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)的待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。生育保險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍是怎么樣的  一、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的,享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個(gè)月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個(gè)半月的生育津貼,妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)?! 《?、生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼,凡符合享受國(guó)家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元?! ∪?、一次性生育補(bǔ)貼,原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí),可享受一次性生育補(bǔ)貼流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元,對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工,其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍,符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎時(shí),可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼?! ∷摹⑸蛸N補(bǔ)償?shù)絾挝?,參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎(jiǎng)金及福利費(fèi)由單位照發(fā)?! ∥濉⒂?jì)劃生育手術(shù)費(fèi),包括因計(jì)劃生育需要,實(shí)施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用,列入生育保險(xiǎn)基金結(jié)付范圍。

二、生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程

1、參保職工因急診、急救(包括出差、探親、準(zhǔn)假外出期間等)在統(tǒng)籌地區(qū)外或非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育的,用人單位或其本人須在三個(gè)工作日內(nèi)電話報(bào)告醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)同意后其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,先由個(gè)人墊付后。

3、出院后90天內(nèi)攜帶上述材料到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。在統(tǒng)籌地區(qū)外或非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的需明確其醫(yī)院級(jí)別,無(wú)法確定級(jí)別的視為一級(jí)醫(yī)院。這是對(duì)生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷的回答。

三、報(bào)銷生育保險(xiǎn)具有怎樣的程序

1、符合生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件的女職工,需要在生產(chǎn)前將用于報(bào)銷生育費(fèi)用的相關(guān)資料交個(gè)用人單位,又用人單位申報(bào)到當(dāng)時(shí)社保相關(guān)部門(mén);

2、社保部門(mén)對(duì)提交的相關(guān)資料進(jìn)行審核,受理核準(zhǔn)后會(huì)簽發(fā)醫(yī)療證;

3、在生育產(chǎn)假滿的30天內(nèi),將身份證、結(jié)婚證、社??ā雰撼錾C明、醫(yī)療費(fèi)用原始憑據(jù)等資料交由社保相關(guān)部門(mén),不同地區(qū)要求的資料可能不同;

4、社保部門(mén)進(jìn)行核準(zhǔn),核準(zhǔn)通過(guò)后社保中心生育科會(huì)進(jìn)行待遇支付計(jì)算;

5、最后由社保中心財(cái)務(wù)科審核,審核通過(guò)后就可以領(lǐng)取到生育津貼相關(guān)補(bǔ)貼費(fèi)用了。

四、報(bào)銷生育保險(xiǎn)的程序

1、符合生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件的女職工,需要在生產(chǎn)前將用于報(bào)銷生育費(fèi)用的相關(guān)資料交個(gè)用人單位,又用人單位申報(bào)到當(dāng)時(shí)社保相關(guān)部門(mén);

2、社保部門(mén)對(duì)提交的相關(guān)資料進(jìn)行審核,受理核準(zhǔn)后會(huì)簽發(fā)醫(yī)療證;

3、在生育產(chǎn)假滿的30天內(nèi),將身份證、結(jié)婚證、社保卡、嬰兒出生證明、醫(yī)療費(fèi)用原始憑據(jù)等資料交由社保相關(guān)部門(mén),不同地區(qū)要求的資料可能不同;

4、社保部門(mén)進(jìn)行核準(zhǔn),核準(zhǔn)通過(guò)后社保中心生育科會(huì)進(jìn)行待遇支付計(jì)算;

5、最后由社保中心財(cái)務(wù)科審核,審核通過(guò)后就可以領(lǐng)取到生育津貼相關(guān)補(bǔ)貼費(fèi)用了。

五、職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷的程序

1、符合生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件的女職工,需要在生產(chǎn)前將用于報(bào)銷生育費(fèi)用的相關(guān)資料交個(gè)用人單位,又用人單位申報(bào)到當(dāng)時(shí)社保相關(guān)部門(mén);

2、社保部門(mén)對(duì)提交的相關(guān)資料進(jìn)行審核,受理核準(zhǔn)后會(huì)簽發(fā)醫(yī)療證;

3、在生育產(chǎn)假滿的30天內(nèi),將身份證、結(jié)婚證、社??ā雰撼錾C明、醫(yī)療費(fèi)用原始憑據(jù)等資料交由社保相關(guān)部門(mén),不同地區(qū)要求的資料可能不同;

4、社保部門(mén)進(jìn)行核準(zhǔn),核準(zhǔn)通過(guò)后社保中心生育科會(huì)進(jìn)行待遇支付計(jì)算;

5、最后由社保中心財(cái)務(wù)科審核,審核通過(guò)后就可以領(lǐng)取到生育津貼相關(guān)補(bǔ)貼費(fèi)用了。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/575154.html

“報(bào)銷生育保險(xiǎn)的程序及報(bào)銷方式” 的相關(guān)文章

大病醫(yī)療救助申請(qǐng)辦理資料和辦理流程詳解成都

大病醫(yī)療救助申請(qǐng)辦理資料和辦理流程詳解成都

一、成都大病醫(yī)療救助申請(qǐng)辦理資料和辦理流程是怎樣的 辦理資料1.申請(qǐng)人戶口簿和身份證復(fù)印件;2.農(nóng)村五保、城鎮(zhèn)“三無(wú)”人員、城鄉(xiāng)低保對(duì)象證明、城鄉(xiāng)低收入家庭證明材料;3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病情診斷書(shū)、出院證、必要的病史資料、特殊疾病門(mén)診住院費(fèi)用票據(jù)(病人留存聯(lián)),申請(qǐng)人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本...

濟(jì)南市歷下區(qū)女職工產(chǎn)假休息多久

濟(jì)南市歷下區(qū)女職工產(chǎn)假休息多久

一、濟(jì)南市歷下區(qū)女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間 產(chǎn)假最多休158天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福...

房產(chǎn)過(guò)戶不滿兩年需要哪些條件?

房產(chǎn)過(guò)戶不滿兩年需要哪些條件?

一、不滿兩年房產(chǎn)過(guò)戶需要什么條件 關(guān)于“不滿兩年房產(chǎn)過(guò)戶需要什么條件”的相關(guān)解答如下房產(chǎn)過(guò)戶流程1、房產(chǎn)證過(guò)戶不經(jīng)過(guò)房地產(chǎn)中介的話,須把合同的條款和違約條款寫(xiě)清楚,簽合同時(shí)須賣方房產(chǎn)證上面名字的當(dāng)事人在場(chǎng)(如果是已婚得話,需要夫妻雙方在場(chǎng)及簽字,哪怕房產(chǎn)證上面只有一個(gè)人的名字)。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為...

荊州市沙市區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)

荊州市沙市區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)

一、荊州市沙市區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假多少天 產(chǎn)假最多休128天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。法律規(guī)定《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條晚婚公民除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假;婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤...

懷孕期間能否調(diào)崗降薪?

懷孕期間能否調(diào)崗降薪?

一、懷孕期間能否調(diào)崗降薪規(guī)定是什么 法律上有規(guī)定,女職工懷孕期間可以獲得相應(yīng)的保護(hù),要是原本的工作崗位不夠輕松,那么現(xiàn)在公司就有義務(wù)調(diào)整其到適宜的崗位上,但對(duì)應(yīng)的崗位有其對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),可是公司不能對(duì)懷孕女職工調(diào)整工資條件。所以在懷孕期間,公司可以對(duì)女職工調(diào)整崗位,但是卻不能降低其工資標(biāo)準(zhǔn)。二、懷孕...

老板拖欠工資可打110嗎?解決方法如何找到老板拖工資。

老板拖欠工資可打110嗎?解決方法如何找到老板拖工資。

一、遇到老板拖欠工資能打110嗎,老板拖欠工資怎么解決 1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付...