一、社保退休金計(jì)算方法及規(guī)定

法律分析
社保退休金計(jì)算方法是個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和其他津貼三部分的總和，一般企業(yè)職工退休人員采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法計(jì)算退休金。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第十六條

二、企業(yè)職工養(yǎng)老金有多少，企業(yè)退休金計(jì)算方法及計(jì)算方法

你好，企業(yè)職工退休金計(jì)算方法有這樣一個公式基 礎(chǔ) 養(yǎng) 老 金+個 人 賬 戶 養(yǎng) 老 金老政策退休時基本養(yǎng)老金＝當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×

20/

100+ 實(shí)際繳費(fèi)工資累計(jì)額的11%/10年×12月（/代表除號）新政策退休時基本養(yǎng)老金＝當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+ 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資/

2×繳費(fèi)年數(shù)/

100+實(shí)際繳費(fèi)工資累計(jì)額的8%/（平均預(yù)期壽命-退休年齡）×12月

三、退休金如何計(jì)算，計(jì)算公式是什么？

退休金計(jì)算方法
基礎(chǔ)退休金（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）

2×繳費(fèi)年限×

1。
司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來源。如果需要法律方面的幫助，可以點(diǎn)擊“咨詢我”在線咨詢，律師為您解決法律問題。

四、退休金的計(jì)算方法

退休金計(jì)算方法
基礎(chǔ)退休金（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）

2×繳費(fèi)年限×

1。
司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來源。上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師，為您提供專業(yè)法律解答。