一、董事的收入如何征稅？

關(guān)于董事的收入，是分為如下兩種情況的

1、個人擔(dān)任公司董事監(jiān)事且不在公司任職受雇的，按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅；

2、個人在公司（包括關(guān)聯(lián)公司）任職、受雇同時兼任董事、監(jiān)事，按工資薪金征稅（與個人工資合并）。
所以，以哪種方式申報(bào)個稅，關(guān)鍵要看該人與公司是否有任職受雇的關(guān)系，只要有任職，就是非獨(dú)立個人勞務(wù)，就按工資薪金交稅。否則就是勞務(wù)報(bào)酬。

二、工會經(jīng)費(fèi)怎么報(bào)稅是按什么收入來報(bào)的？

1、工會經(jīng)費(fèi)是每季度進(jìn)行報(bào)稅，在地稅網(wǎng)站上申報(bào)。工會經(jīng)費(fèi)按職工工資總額的2%提取，其中其中40%上繳縣級（含）以上總工會,或由稅務(wù)部門扣繳,

60%留存本單位工會使用。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國工會法》
第四十二條工會經(jīng)費(fèi)的來源
（一）工會會員繳納的會費(fèi);
（二）建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi);
（三）工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;
（四）人民政府的補(bǔ)助;
（五）其他收入。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國工會法》 第四十二條

三、代通知金是否征收個人所得稅？

根據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》財(cái)稅[

2001]157號和《關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》國稅發(fā)[

1999]178號 的規(guī)定，要繳納稅。但其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分，采取按月均分的辦法，以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過１２年的按１２年計(jì)算。以上是對代通知金是否征收個人所得稅的解答。

四、工會經(jīng)費(fèi)怎么報(bào)稅是按什么收入來報(bào)？

1、工會經(jīng)費(fèi)是每季度進(jìn)行報(bào)稅，在地稅網(wǎng)站上申報(bào)。工會經(jīng)費(fèi)按職工工資總額的2%提取，其中其中40%上繳縣級（含）以上總工會,或由稅務(wù)部門扣繳,

60%留存本單位工會使用。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國工會法》
第四十二條 工會經(jīng)費(fèi)的來源
（一）工會會員繳納的會費(fèi);
（二）建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi);
（三）工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;
（四）人民政府的補(bǔ)助;
（五）其他收入。前款第二項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在稅前列支。工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會活動。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國工會法》 第四十二條

五、個人收入中交通費(fèi)與通訊費(fèi)等還需要計(jì)入征稅嗎

1、通訊費(fèi)需要交納個人所得稅。根據(jù)《地方稅務(wù)局關(guān)于對公司員工報(bào)銷手機(jī)費(fèi)征收個入所得稅問題的批復(fù)》規(guī)定

1、單位為個人通訊工具（因公需要）負(fù)擔(dān)通訊費(fèi)采取金額實(shí)報(bào)實(shí)銷或限額實(shí)報(bào)實(shí)銷部分的，可不并入當(dāng)月工資、薪金征收個人所得稅。

2、除非是經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)、國家稅務(wù)總局備案的交通補(bǔ)貼不需交個稅，否則一律并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個人所得稅。

3、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)〔

1999〕58號）規(guī)定，只有經(jīng)省級地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通、通信費(fèi)的實(shí)際發(fā)放情況調(diào)查測算后，報(bào)經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)、國家稅務(wù)總局備案的一定標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的公務(wù)交通、通信費(fèi)用才可以扣除。除此之外，或者超出這一標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用，一律并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個人所得稅。

4、單位為個人通訊工具負(fù)擔(dān)通訊費(fèi)采取發(fā)放補(bǔ)貼形式的，應(yīng)并入當(dāng)月工資、薪金計(jì)征個人所得稅。

5、如果當(dāng)?shù)貨]有規(guī)定公務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，如果企業(yè)能夠證明報(bào)銷的通訊費(fèi)均是用于公務(wù)的，可以不征個人所得稅。

6、必須要有發(fā)票憑證，應(yīng)該還要求員工提供通訊公司開具的通訊費(fèi)大類的明細(xì)賬單。如果遇到稅務(wù)稽查，企業(yè)無法提供相關(guān)憑證證明該費(fèi)用的實(shí)質(zhì)，是會被直接要求并入員工工資薪金所得計(jì)征個人所得稅。另外，如果將通訊費(fèi)作為補(bǔ)貼直接打入員工的銀行卡工資或直接發(fā)放現(xiàn)金的（即非報(bào)銷形式），也要計(jì)征個人所得稅。

7、公司內(nèi)部補(bǔ)貼制度在制定時應(yīng)考慮到不可能全部員工都有公務(wù)所需，不同部門員工的公務(wù)所需是有差別的。