當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

退休金發(fā)放時間是怎么規(guī)定的 補發(fā)事業(yè)單位中人退休金何時發(fā)放到個人手中的

法律咨詢網2023-07-18 10:06:12勞動糾紛1628
退休金發(fā)放時間是怎么規(guī)定的 補發(fā)事業(yè)單位中人退休金何時發(fā)放到個人手中的

一、退休金發(fā)放時間的規(guī)定是什么?

1、社保局養(yǎng)老待遇科工作人員介紹,社保局對于養(yǎng)老金發(fā)放一般會在每月10日軋賬,接下來,還需經過數據核對、財政請款等幾個環(huán)節(jié),并在15日前將款項撥付到各養(yǎng)老金代發(fā)銀行,再由銀行發(fā)放到領取養(yǎng)老待遇人員的賬戶。所以,在正常情況下,離退休人員在每月15日至20日就能領到當月的養(yǎng)老金。

2、養(yǎng)老金款項撥至各代發(fā)銀行后,銀行發(fā)放到離退休人員賬戶也需要一定時間,如果碰上節(jié)假日等特殊情況,可能發(fā)放時間會稍有延后。不過,國家對養(yǎng)老金的發(fā)放時間并沒有作統(tǒng)一要求,因此,在月底前將當月的養(yǎng)老金發(fā)放到位都算是正常的。

二、山東省企業(yè)退休金何時發(fā)放

1、從社保部門獲悉,山東省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放時間自本月起統(tǒng)一調整。

2、國家、省出臺了階段性減免社會保險費的政策,在保證減免政策落實到位的同時,通過完善省級統(tǒng)籌、加大基金調劑力度等措施,確保廣大離退休人員養(yǎng)老待遇按時足額發(fā)放。

3、自2020年1月1日起,我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行全省統(tǒng)籌,基金實行省級統(tǒng)收統(tǒng)支,進一步增強了養(yǎng)老保險基金的抗風險能力和支撐能力。近期,山東省人民政府下發(fā)了《關于做好階段性減免社會保險費工作的通知》,文件規(guī)定,自2020年4月起,全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放時間統(tǒng)一調整為每月20日至25日。請廣大企業(yè)離退休人員相互告知,并提前做好養(yǎng)老金使用的計劃安排。

三、補發(fā)事業(yè)單位中人退休金何時發(fā)放到個人手中的

1、國務院明確規(guī)定,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的基準點為2014年10月1日。所謂中人,是指改革前參加工作、改革后辦理退休的機關事業(yè)單位在編人員。因各種原因,各地推進改革的進度不一樣,但總體上都偏慢,

2、制度改革和業(yè)務經辦工作到位后,將會重新計發(fā)養(yǎng)老金,同時進行待遇調整。

四、退休事業(yè)單位人員養(yǎng)老金按新工資標準何時發(fā)放?

在今年年中也會有一個重算養(yǎng)老金的機會。但2016年1月至6月辦理退休的人員,將重新核算退休待遇,

2016年1月份第一次開始領取養(yǎng)老金的退休人員。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續(xù)的人員。只能等待2017年及以后養(yǎng)老金調整時受益。確定退休當年養(yǎng)老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區(qū)社會平均工資2016年開始領取養(yǎng)老金的企業(yè)退休的人員。所以在2016年1月至6月辦理退休的人員,不屬于當年養(yǎng)老金調整范圍的人員。目前2015年的社平工資還未公布。根據慣例規(guī)定,而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布,屬于2016年退休范圍,只能待上年的社平工資確定后

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/574552.html

分享給朋友:

“退休金發(fā)放時間是怎么規(guī)定的 補發(fā)事業(yè)單位中人退休金何時發(fā)放到個人手中的” 的相關文章

大連普蘭店區(qū)婦女有陪產假多久?

大連普蘭店區(qū)婦女有陪產假多久?

一、大連市普蘭店區(qū)產假陪產假分別有多少天 國家規(guī)定產假98天,符合條件的額外增加60天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿...

請問一下關于北京社保能補交嗎?

請問一下關于北京社保能補交嗎?

一、請問一下關于北京社保能補交嗎 可以補交,找北京的社保補繳公司辦理。用人單位通過社會保險經辦機構或北京市社會保險網上服務平臺下卸用人單位及職工相關參保信息導入本地。 社保補繳方式: 以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險; 如果單位沒有做申報...

女職工生產假是多少天,女職工產假休息規(guī)定,女員工

女職工生產假是多少天,女職工產假休息規(guī)定,女員工

一、女職工生產假是多少天,女職工產假休息規(guī)定,女職工 產假98天+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。產前檢查女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職...

晉城市高平市產假法律法規(guī)有哪些規(guī)定?

晉城市高平市產假法律法規(guī)有哪些規(guī)定?

一、晉城市高平市產假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 正常產假98天,最高158天,男方享受護理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷...

日喀則市吉隆縣規(guī)定產假多少天

日喀則市吉隆縣規(guī)定產假多少天

一、日喀則市吉隆縣規(guī)定的產假多少天 1、正常產假98天,最多可休158天。2、法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產...

江西省撫州市樂安縣產假可休息多長的時間

江西省撫州市樂安縣產假可休息多長的時間

一、江西省撫州市樂安縣產假可休息多長的時間 產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變?!杜毠趧?..