一、工傷補(bǔ)發(fā)工資需要交多少稅工傷病殘津貼如何計(jì)算

1、工傷期間的工資由用人單位按受傷前的標(biāo)準(zhǔn)，按月支付的。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，工傷補(bǔ)發(fā)工資按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條

二、補(bǔ)發(fā)工資如何計(jì)稅？

1、如題所述，目前的普遍做法是允許還原至所屬月份計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，計(jì)算公式為所屬月份補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅額={[（所屬月份補(bǔ)發(fā)工資+原所屬月份的工資薪金所得）-費(fèi)用減除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}-原所屬月份已繳納的個(gè)人所得稅；

2、按照個(gè)稅法規(guī)定，工資薪金所得按月計(jì)算，應(yīng)以納稅人一個(gè)月內(nèi)取得的所有工資薪金所得一并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。在企業(yè)單位實(shí)際工作中，確實(shí)存在因政策原因、或因資金周轉(zhuǎn)困難等原因?qū)е虏荒馨磿r(shí)發(fā)放工資而采取集中補(bǔ)發(fā)工資的情形。若按稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，納稅人的稅負(fù)明顯畸高。各地稅務(wù)機(jī)關(guān)特此而發(fā)文允許還原至所屬月份計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的做法；

3、例如粵地稅發(fā)[

1999]239號(hào)文件《廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于對(duì)補(bǔ)發(fā)以往月份工資計(jì)算個(gè)人所得稅問題的通知》、大地稅個(gè)[

1997] 101號(hào)文件《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于明確調(diào)整個(gè)人所得稅若干政策問題的通知》均對(duì)此作了明確；上述即為補(bǔ)發(fā)工資如何計(jì)稅的，謝謝采納！

三、補(bǔ)發(fā)工資如何計(jì)稅

補(bǔ)發(fā)工資是指由于企業(yè)資金緊張或短缺，以及調(diào)整工資級(jí)別等原因，造成未按時(shí)發(fā)放的工資部分。
如果屬于補(bǔ)發(fā)以前月份的工資，可按補(bǔ)發(fā)月份所屬期的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算個(gè)稅，不與發(fā)放當(dāng)月的工資薪金合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
具體說來，補(bǔ)發(fā)工資可按照《關(guān)于對(duì)補(bǔ)發(fā)以往月份工資計(jì)算個(gè)人所得稅問題的通知》（粵地稅發(fā)239號(hào)）的規(guī)定，把補(bǔ)發(fā)的工資分?jǐn)偦厮鶎僭路莨べY薪金所得合并計(jì)征個(gè)人所得稅。
計(jì)算公式為所屬月份補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅額（所屬月份補(bǔ)發(fā)工資原所屬月份的工資薪金所得）-費(fèi)用減除額×適用稅率-速算扣除數(shù)}-原所屬月份已繳納的個(gè)人所得稅。
如果不屬于補(bǔ)發(fā)工資性質(zhì)的，應(yīng)合并當(dāng)月的工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，其具體計(jì)算公式為應(yīng)納稅所得額月工資、薪金收入-法定費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)-其它允許扣除費(fèi)用應(yīng)納稅額應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。

四、補(bǔ)發(fā)工資如何申報(bào)個(gè)稅？

補(bǔ)發(fā)工資的個(gè)稅申報(bào)應(yīng)當(dāng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供書面說明，情況屬實(shí)的，可將補(bǔ)發(fā)工資分?jǐn)偱c所屬月份工資薪金所得合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。所以如果單位補(bǔ)發(fā)工資，應(yīng)當(dāng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供書面說明，情況屬實(shí)的，可將補(bǔ)發(fā)工資分?jǐn)偱c所屬月份工資薪金所得合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。但是各地的政策可能有所不同，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第十二條　納稅人取得經(jīng)營所得，按年計(jì)算個(gè)人所得稅，由納稅人在月度或者季度終了后十五日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表，并預(yù)繳稅款；在取得所得的次年三月三十一日前辦理匯算清繳。
納稅人取得利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，按月或者按次計(jì)算個(gè)人所得稅，有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》 第十二條