一、五險(xiǎn)一金交多少一個(gè)月，五險(xiǎn)交多少

五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的，用人單位必須交納。五險(xiǎn)包括（以個(gè)人薪水為基數(shù)，各地可能略有分別,養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%，單位交納22%醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%，單位交納3.

8%失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%，單位交納2%工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):只由用人單位交納，個(gè)人無(wú)需交納。住房公積金:個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。交納五險(xiǎn)約330元，一金150360元。如果您還想了解其他法律問(wèn)題，聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專(zhuān)業(yè)的律師在線咨詢(xún)服務(wù)，歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢(xún)。

二、廣州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，五險(xiǎn)繳納多少錢(qián)

現(xiàn)在很多公司都會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金的，但是對(duì)于員工本身來(lái)說(shuō)是不知道五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少的，現(xiàn)在來(lái)了解一下吧。五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)怎么繳養(yǎng)老保險(xiǎn)通常由單位繳納20左右，個(gè)人繳納8左右，繳費(fèi)基數(shù)為職工上一年度平均月工資，且必須要交滿(mǎn)15年，才能在退休后終生領(lǐng)取養(yǎng)老金。例如，你的退休年齡是60歲，那么，你至少在45歲的時(shí)候就要開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。怎么用你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且，國(guó)家每年調(diào)整基數(shù)以后，你拿的錢(qián)也會(huì)越來(lái)越多?，F(xiàn)在交1000元，

10年之后拿1500元都是有可能的。注意相關(guān)條例規(guī)定，“個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金”，實(shí)際上，不是繳滿(mǎn)15年就能退休，退休年齡才是最重要的一環(huán)。以男性職工為例，不到60歲，即使你已經(jīng)繳了30年的養(yǎng)老險(xiǎn)，也暫不能退休。

三、五險(xiǎn)一金每月繳納金額是如何確定的，法律上是否有具體規(guī)定？

法律咨詢(xún)解答
五險(xiǎn)一金多少錢(qián)由繳費(fèi)比例與基數(shù)決定一、單位與個(gè)人五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位9%，個(gè)人2%+3元。

3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位2%，個(gè)人1%。

4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位每個(gè)月為你繳納0.

5%，職工個(gè)人一分錢(qián)也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.

5%~

2%之間。

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位每個(gè)月為你繳納1%，職工個(gè)人一分錢(qián)也不用繳。

6、住房公積金繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
相關(guān)法律規(guī)定
依據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》（勞辦發(fā)[

1997]116號(hào)）

四、工資多少計(jì)算五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一一金

您好！五險(xiǎn)一金，“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。那么想要知道五險(xiǎn)一金多少錢(qián)一個(gè)月的話，需要知道五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)。五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的，同時(shí)每個(gè)地區(qū)的關(guān)于繳納額度規(guī)定也是不同的，因此，建議您可以向您公司的人力資源部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún)，也可以向您當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)進(jìn)行咨詢(xún)。一般而言，五險(xiǎn)一金的繳納比例分別是

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位20%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）?！?/p>

2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位8%，個(gè)人2%+3元3、失業(yè)保險(xiǎn)單位2%，個(gè)人1%；

4、工傷保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢(qián)也不用繳；

5、生育保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢(qián)也不用繳；

6、公積金繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。

五、工資3000元的五險(xiǎn)一金扣款金額

五險(xiǎn)一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶(hù)中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。因?yàn)楦鞯夭惶粯樱覀円员本┡e例，聘請(qǐng)一名月薪1萬(wàn)元的產(chǎn)品經(jīng)理，每月需要承擔(dān)的社保、公積金成本為。也就是說(shuō)，對(duì)于企業(yè)而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險(xiǎn)一金費(fèi)用;對(duì)員工而言，

10000元工資到手之前會(huì)先被扣除2021元的五險(xiǎn)一金費(fèi)用，之后還會(huì)被扣除個(gè)人所得稅，因此員工實(shí)際到手工資低于7500元。