當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

工商銀行信用卡逾期次數(shù)查詢(xún)

工商銀行信用卡逾期次數(shù)查詢(xún)

一、工商銀行信用卡逾期,社??ɡ锩鏁?huì)不會(huì)扣錢(qián)

你好,關(guān)于上述的問(wèn)題,解答如下, 信用卡逾期除了平時(shí)偶爾忘記還款的,一般分為兩種情況一是無(wú)力償還,二是拒不償還。
無(wú)力償還的話是不會(huì)坐牢的,只是自己會(huì)上了銀行的黑名單,想要再貸款什么的就難了。別以為是無(wú)力償還就輕松了,信用卡逾期所產(chǎn)生的違約金還是會(huì)算上,而且等有錢(qián)之后銀行會(huì)立馬找到你,說(shuō)直白點(diǎn)就是以后的錢(qián)都不會(huì)在銀行卡里超過(guò)一天。
拒不償還就觸犯刑法了。
信用卡惡意欠款會(huì)被判刑
刑法第一百九十六條 有下列情形之一,進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)的,持卡人會(huì)坐牢。
(一)使用偽造的信用卡,或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的;
(二)使用作廢的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)惡意透支的;是指持卡人以非法占有為目的,超過(guò)規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支,并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。


關(guān)于判刑多久有以下規(guī)定

1、數(shù)額較大(1萬(wàn)-10萬(wàn))處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金;

2、數(shù)額巨大(10萬(wàn)-100萬(wàn))或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金;

二、信用卡只有一次逾期,沒(méi)有逾期,還能辦信用卡嗎

信用卡逾期除了平時(shí)偶爾忘記還款的,一般分為兩種情況一是無(wú)力償還,二是拒不償還。
無(wú)力償還的話是不會(huì)坐牢的,只是自己會(huì)上了銀行的黑名單,想要再貸款什么的就難了。別以為是無(wú)力償還就輕松了,信用卡逾期所產(chǎn)生的違約金還是會(huì)算上,而且等有錢(qián)之后銀行會(huì)立馬找到你,說(shuō)直白點(diǎn)就是以后的錢(qián)都不會(huì)在銀行卡里超過(guò)一天。
拒不償還就觸犯刑法了。
信用卡惡意欠款會(huì)被判刑
刑法第一百九十六條 有下列情形之一,進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)的,持卡人會(huì)坐牢。
(一)使用偽造的信用卡,或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的;
(二)使用作廢的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)惡意透支的;是指持卡人以非法占有為目的,超過(guò)規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支,并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。
關(guān)于判刑多久有以下規(guī)定

1、數(shù)額較大(1萬(wàn)-10萬(wàn))處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金;

2、數(shù)額巨大(10萬(wàn)-100萬(wàn))或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金;

三、信用卡有逾期記錄會(huì)影響辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照嗎

信用卡有逾期記錄,不影響辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。工商注冊(cè)需準(zhǔn)備以下幾個(gè)方面的事宜

1、公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)》;

2、全體股東簽署的公司章程;

3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其復(fù)印件;

4、董事、監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件及身份證復(fù)印件;

5、指定代表或委托代理人證明;

6、代理人身份證及其復(fù)印件;

7、住所使用證明。其中,并無(wú)對(duì)征信的要求。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢(xún)平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/546793.html

“工商銀行信用卡逾期次數(shù)查詢(xún)” 的相關(guān)文章

工齡能否計(jì)算退休工資?

工齡能否計(jì)算退休工資?

一、工齡算進(jìn)社保退休工資嗎? 一、工齡算進(jìn)社保退休工資1、公務(wù)員退休的待遇,是指公務(wù)員退休后依法應(yīng)享受的權(quán)利,主要是指經(jīng)濟(jì)待遇,即退休者應(yīng)享受的退休金和其他生活福利補(bǔ)貼。退休金是公務(wù)員退休后享受的主要經(jīng)濟(jì)待遇。2、我國(guó)公務(wù)員退休金的計(jì)算方法通常為退休前的標(biāo)準(zhǔn)月工資乘以一定的百分比。百分比的高低則根據(jù)...

廣東云浮市新興縣女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間

廣東云浮市新興縣女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間

一、廣東省云浮市新興縣女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)?!杜毠趧?dòng)保護(hù)...

潤(rùn)州區(qū)職工生育可休多長(zhǎng)時(shí)間產(chǎn)假?

潤(rùn)州區(qū)職工生育可休多長(zhǎng)時(shí)間產(chǎn)假?

一、江蘇省鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)職工產(chǎn)假休息多久 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個(gè)月以?xún)?nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給...

勞動(dòng)者在哪些情況下,單位解雇是合法的?

勞動(dòng)者在哪些情況下,單位解雇是合法的?

一、勞動(dòng)者有哪些情形,單位解除合同是合法的? 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)...

普通工作日加班工資用人單位如何計(jì)算加班工資

普通工作日加班工資用人單位如何計(jì)算加班工資

一、規(guī)定用人單位員工普通工作日加班怎么算加班工資 加班費(fèi)計(jì)算公式勞動(dòng)者自愿加班,可以按照公司的規(guī)定領(lǐng)取加班工資,但是是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時(shí),才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1...

勞動(dòng)法合同到期公司不續(xù)簽合同,可以索要賠償嗎?

勞動(dòng)法合同到期公司不續(xù)簽合同,可以索要賠償嗎?

一、勞動(dòng)法合同到期公司不續(xù)簽合同,可以索要賠償嗎 一、依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止,用人單位可不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位不續(xù)訂的需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金考慮到用人單位利用勞動(dòng)者的青春期,在固定期限...