一、環(huán)衛(wèi)工傷賠償的法律依據是什么？

環(huán)衛(wèi)工人工傷的賠償，是需要根據工傷的實際損害結果，結合工傷的鑒定結果確定的。如果是因為工作的緣故導致人身受損的話，可以通過正當途徑進行相關的傷殘鑒定，并且鑒定為工傷進行要求，一定金額的賠償流程。

二、環(huán)衛(wèi)工傷賠償中的一般勞動能力鑒定是什么？

1.一般勞動能力鑒定（工傷評殘）主要是根據工傷受傷時的診斷結合康復情況，依據《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》B16180-2014的相關條文來進行傷殘等級評定的。由于沒說明傷者的具體傷情，僅憑測試是無法對具體的傷殘等級進行估算，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了。

2.工傷職工可以結合自己的傷情比對《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》B16180-2014的相關條文，對自己的傷殘等級進行估算。

3.如果申請人對鑒定結論有異議，可以依據《工傷保險條例》第二十六條之規(guī)定，在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十六條

三、無工傷保險的工傷賠償有哪些規(guī)定？

出現工傷事故，但是沒有繳納工傷保險，勞動者可以獲得醫(yī)療費，交通費，食宿費，必要的營養(yǎng)費，誤工費作為賠償，這些費用是由用人單位自行支付的，除此之外，單位還要給勞動者進行工傷認定，確認工傷等級，賠償一次性醫(yī)療補助金，一次性傷殘補助金。