當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

重慶市墊江縣產(chǎn)假能夠休多長時間 重慶市墊江縣規(guī)定的產(chǎn)假多少天

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 19:52:37勞動糾紛1451
重慶市墊江縣產(chǎn)假能夠休多長時間 重慶市墊江縣規(guī)定的產(chǎn)假多少天

一、重慶市墊江縣產(chǎn)假的休多少天?

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

3

5、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

二、重慶市江北區(qū)產(chǎn)假能夠休多長時間

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

三、重慶市墊江縣規(guī)定的產(chǎn)假是多少天?

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

四、安慶市望江縣產(chǎn)假可休息多長的時間

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。

1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;

3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5.懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

五、永州市江永縣女職工產(chǎn)假能休息多久?

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產(chǎn)假、護理假視為出勤。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《湖南省人口與計劃生育條例》 第二十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/536466.html

“重慶市墊江縣產(chǎn)假能夠休多長時間 重慶市墊江縣規(guī)定的產(chǎn)假多少天” 的相關(guān)文章

2023年國家規(guī)定每小時加班費的計算方法

2023年國家規(guī)定每小時加班費的計算方法

一、2023年國家規(guī)定的加班費是多少錢一小時? 您好!關(guān)于您咨詢的“2021年國家規(guī)定的加班費是多少錢一小時?”問題回復(fù)如下 你好,關(guān)于國家規(guī)定加班費是多少錢一小時這個問題,這是我給的相關(guān)回答。加班是要給付加班費的,國家規(guī)定加班費標(biāo)準(zhǔn)如下  在法定節(jié)假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應(yīng)...

辭職后,個人社保如何提?。? /></a></div><div   id=

辭職后,個人社保如何提???

一、辭職后,社保里的個人那部分怎么取出來 1、員工離職的話,公司會為其辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),一般情況下不用提取社保余額,如果本人實在想提取,也只能提取個人賬戶部分,帶上材料去當(dāng)?shù)厣绫>洲k理手續(xù)。2、由于社保關(guān)系是跟隨勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移的,員工離職參加新工作,新公司會為其重新買社保。二、用人單位交的社保離職...

伊春市美溪區(qū)生孩子產(chǎn)假休息時間有多少?

伊春市美溪區(qū)生孩子產(chǎn)假休息時間有多少?

一、伊春市美溪區(qū)生孩子產(chǎn)假的休息時間有多久 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕...

國企職工扶貧回來后是否可以調(diào)離?

國企職工扶貧回來后是否可以調(diào)離?

一、國企職工扶貧回來過后是否可以調(diào)走 1、國企職工扶貧回來不可以調(diào)走。國企職工扶貧辦理就是抽調(diào)出去工作,扶貧回來應(yīng)當(dāng)合理安排其工作崗位。國企職工簽訂勞動合同,想要變更勞動者崗位的,應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商一致。2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的...

辭職多久后才可以解除勞動合同?在何種情況下可以解除勞動合同呢?

辭職多久后才可以解除勞動合同?在何種情況下可以解除勞動合同呢?

一、辭職多久后才可以解除勞動合同? 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十...

三臺縣產(chǎn)假休息時間是多少

三臺縣產(chǎn)假休息時間是多少

一、四川省綿陽市三臺縣產(chǎn)假休息多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條女職工生育享受9...