當(dāng)前位置:首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有多久?

齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有多久?

一、齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十九條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,增加婚假十日,假期工資照發(fā)。
符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假一百八十日,假期工資照發(fā),不影響聘任、工資調(diào)整、職級(jí)晉升;男方享受護(hù)理假十五日,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長(zhǎng),護(hù)理假期間工資照發(fā)。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十九條

二、齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)女職工產(chǎn)假休息時(shí)間

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十九條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,增加婚假十日,假期工資照發(fā)。
符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假一百八十日,假期工資照發(fā),不影響聘任、工資調(diào)整、職級(jí)晉升;男方享受護(hù)理假十五日,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長(zhǎng),護(hù)理假期間工資照發(fā)。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十九條

三、齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有多久

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十九條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,增加婚假十日,假期工資照發(fā)。
符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假一百八十日,假期工資照發(fā),不影響聘任、工資調(diào)整、職級(jí)晉升;男方享受護(hù)理假十五日,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長(zhǎng),護(hù)理假期間工資照發(fā)。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十九條

四、齊齊哈爾市梅里斯產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)時(shí)間?

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;

3.生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

4.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5.懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

五、黑龍江省齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十九條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,增加婚假十日,假期工資照發(fā)。
符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假一百八十日,假期工資照發(fā),不影響聘任、工資調(diào)整、職級(jí)晉升;男方享受護(hù)理假十五日,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長(zhǎng),護(hù)理假期間工資照發(fā)。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十九條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/530803.html

“齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有多久?” 的相關(guān)文章

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢?

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢?

一、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是多少,個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢 你好。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人比例是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,一般來說,是按照職工的上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),企業(yè)和個(gè)人的承擔(dān)比例為單位繳納20%,(有個(gè)別單位繳納19%或者21%),個(gè)人繳納8%,個(gè)人繳費(fèi)全部進(jìn)入個(gè)人賬戶,單位繳費(fèi)全部進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌,如...

勞動(dòng)局會(huì)管拖欠工資的事嗎?有哪些相關(guān)規(guī)定?

勞動(dòng)局會(huì)管拖欠工資的事嗎?有哪些相關(guān)規(guī)定?

一、勞動(dòng)局會(huì)管拖欠工資的事嗎,有哪些相關(guān)規(guī)定 律師解答勞動(dòng)局會(huì)管拖欠工資。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付;工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位向勞動(dòng)者加付賠償金。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)...

企業(yè)職工養(yǎng)老金多少錢?企業(yè)退休金的計(jì)算方法和計(jì)算方法

企業(yè)職工養(yǎng)老金多少錢?企業(yè)退休金的計(jì)算方法和計(jì)算方法

一、企業(yè)職工養(yǎng)老金有多少,企業(yè)退休金計(jì)算方法及計(jì)算方法 你好,企業(yè)職工退休金計(jì)算方法有這樣一個(gè)公式基 礎(chǔ) 養(yǎng) 老 金+個(gè) 人 賬 戶 養(yǎng) 老 金老政策退休時(shí)基本養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×20/100+ 實(shí)際繳費(fèi)工資累計(jì)額的11%/10年×12月(/代表除號(hào))新政策退休時(shí)基本養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣?..

2023年國(guó)家規(guī)定每小時(shí)加班費(fèi)的計(jì)算方法

2023年國(guó)家規(guī)定每小時(shí)加班費(fèi)的計(jì)算方法

一、2023年國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)是多少錢一小時(shí)? 您好!關(guān)于您咨詢的“2021年國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)是多少錢一小時(shí)?”問題回復(fù)如下 你好,關(guān)于國(guó)家規(guī)定加班費(fèi)是多少錢一小時(shí)這個(gè)問題,這是我給的相關(guān)回答。加班是要給付加班費(fèi)的,國(guó)家規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下  在法定節(jié)假日期間,用人單位安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)...

勞務(wù)分包合同范本,勞務(wù)分承包合同怎么寫

勞務(wù)分包合同范本,勞務(wù)分承包合同怎么寫

一、勞務(wù)分包合同范本,勞務(wù)分包合同怎么寫 針對(duì)勞務(wù)分包合同怎么寫的規(guī)定,一般必備條款有勞動(dòng)合同期限。主要分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式;工作。主要包括工種和崗位,以及該崗位應(yīng)完成的生產(chǎn)(工作)勞務(wù)、工作班次等;勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。主要包括勞動(dòng)安全和衛(wèi)生規(guī)程,女工和未成年...

山東省臨沂市河?xùn)|區(qū)關(guān)于產(chǎn)假休息時(shí)間的規(guī)定

山東省臨沂市河?xùn)|區(qū)關(guān)于產(chǎn)假休息時(shí)間的規(guī)定

一、山東省臨沂市河?xùn)|區(qū)產(chǎn)假的休息時(shí)間是怎么規(guī)定的 產(chǎn)假最多休158天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照...