當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

云南省紅河州屏邊縣女職工產(chǎn)假休息時間有多少天

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 16:11:05勞動糾紛1832
云南省紅河州屏邊縣女職工產(chǎn)假休息時間有多少天

一、云南省紅河州屏邊縣女職工產(chǎn)假休息時間是多久

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條

1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;

3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5.懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

二、紅河州屏邊縣的產(chǎn)假休多久?

1、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。

2、法律規(guī)定
《云南省人口與計劃生育條例》第二十二條機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》休假外,女方延長生育假60天,男方給予護理假30天。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《云南省人口與計劃生育條例》 第二十二條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

三、云南省紅河州屏邊縣產(chǎn)假的休息時間是如何規(guī)定的

1.正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。

2.《云南省人口與計劃生育條例》第二十二條機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》休假外,女方延長生育假60天,男方給予護理假30天。

3.《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《云南省人口與計劃生育條例》 第二十二條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/527731.html

“云南省紅河州屏邊縣女職工產(chǎn)假休息時間有多少天” 的相關(guān)文章

2023年打麻將的處罰法律法規(guī)有哪些?

2023年打麻將的處罰法律法規(guī)有哪些?

一、2023年打麻將處罰法律規(guī)定有哪些? 《治安管理處罰法》第七十條規(guī)定“參與賭博賭資較大的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處10日以上15日以下?!吨腥A人民共和國刑法》第三百零三條,以營利為目的,聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處罰金。引用法規(guī)[1]...

元旦法定假日幾天假?

元旦法定假日幾天假?

一、元旦節(jié)國家法定假日幾天假 1.根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,我國法定節(jié)假日分三種,一種是全體公民放假的節(jié)日,另一種是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日。第三種就是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。2.其中全體公民放假的法定節(jié)假日總共有十一天,...

蚌埠市無為縣產(chǎn)假法律規(guī)定多少天?

蚌埠市無為縣產(chǎn)假法律規(guī)定多少天?

一、蚌埠市無為縣產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天 1、產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。2、法律依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受1...

員工要求在試用期辭退工資結(jié)算合理嗎

員工要求在試用期辭退工資結(jié)算合理嗎

一、員工要求試用期內(nèi)辭退工資結(jié)算是合理的嗎 員工試用期內(nèi)被辭退要求工資結(jié)算是合理的,如果是單位違反了《勞動合同法》中的相應(yīng)的規(guī)定辭退員工的,還需要向員工進行支付賠償;如果是單位正常情況下的辭退,只需要按照工資的制度以及工作日進行計算和支付即可?!痉梢罁?jù)】《勞動合同法》第39條,勞動者有下列情形之一...

女職工生產(chǎn)假是多少天,女職工產(chǎn)假休息規(guī)定,女員工

女職工生產(chǎn)假是多少天,女職工產(chǎn)假休息規(guī)定,女員工

一、女職工生產(chǎn)假是多少天,女職工產(chǎn)假休息規(guī)定,女職工 產(chǎn)假98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。產(chǎn)前檢查女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職...

濟寧市微山縣產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

濟寧市微山縣產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

一、濟寧市微山縣產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待...