南寧市良慶區(qū)職工產(chǎn)假休息多久 安慶市懷寧縣產(chǎn)假女職工可以休息多久
一、南寧市良慶區(qū)職工產(chǎn)假休息多久相關(guān)南寧市良地區(qū)職工休多少天產(chǎn)假
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;
3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5.懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
二、女職工產(chǎn)假一般休多長時間,女職工多久休一次
產(chǎn)假98天,晚育的,另按所在省規(guī)定增加產(chǎn)假?! 鴦?wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天”?! ∨毠ね碛?,另按所在省、直轄市、自治區(qū)《人口與計劃生育條例》規(guī)定增加產(chǎn)假。以上是女職工產(chǎn)假能休多長時間的解答
引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
三、安慶市懷寧縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間?
1、產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
2、法律規(guī)定《安徽省人口與計劃生育條例》
第三十七條 對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵
1、女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天;
2、男方享受十天護理假;夫妻異地生活的,護理假為二十天。
3、工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
3、法律依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》
第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
引用法規(guī)
[1]《安徽省人口與計劃生育條例》 第三十七條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
四、廣西南寧市良慶區(qū)產(chǎn)假時間有多少天
正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。
法律規(guī)定
《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。
產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險相關(guān)規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險的,由所在單位參照生育保險標(biāo)準發(fā)放。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
引用法規(guī)
[1]《廣西人口與計劃生育條例》 第二十五條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
五、廣西南寧市良慶區(qū)正常情況產(chǎn)假有多少天|
正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。
法律規(guī)定
《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。
產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險相關(guān)規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險的,由所在單位參照生育保險標(biāo)準發(fā)放。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
引用法規(guī)
[1]《廣西人口與計劃生育條例》 第二十五條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
六、壽寧縣女職工產(chǎn)假休息期限壽寧企業(yè)女職工生二胎可以休多少天
產(chǎn)假最多可休180天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。
法律規(guī)定
《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日?;榧?、產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
引用法規(guī)
[1]《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
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