當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

生了小孩的產(chǎn)假有多久? 具體生小孩的產(chǎn)假有多久

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 11:07:12勞動糾紛1910
生了小孩的產(chǎn)假有多久? 具體生小孩的產(chǎn)假有多久

一、生了小孩的產(chǎn)假有多久?

女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

二、生孩子的產(chǎn)假是多長時間?

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

三、產(chǎn)假是什么?

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

四、產(chǎn)假時間

目前女職工產(chǎn)假是九十八天。
【法律依據(jù)】
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

五、產(chǎn)假的期限,一般是指懷孕滿30天至49天之間。

生完孩子就是屬于哺乳期,是指產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時期,就是開始哺乳到停止哺乳的這段時間,一般長約10個月至1年左右?!吨腥A人民共和國勞動法》第62條、第63條規(guī)定產(chǎn)期是指女性生產(chǎn)后的90天,哺乳期是指女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動法》 第62條
[2]《中華人民共和國勞動法》 第63條

六、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市烏審旗生孩子產(chǎn)假的休息時間是什么?

正常產(chǎn)假98天,最多可休128天。
法律規(guī)定
《內(nèi)蒙古人口與計劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。
晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《內(nèi)蒙古人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/515723.html

“生了小孩的產(chǎn)假有多久? 具體生小孩的產(chǎn)假有多久” 的相關(guān)文章

酒泉市肅州區(qū)產(chǎn)假可休息多久?

酒泉市肅州區(qū)產(chǎn)假可休息多久?

一、酒泉市肅州區(qū)產(chǎn)假可休息多長的時間 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受產(chǎn)假180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿...

以現(xiàn)金發(fā)放的過節(jié)費需交個稅嗎

以現(xiàn)金發(fā)放的過節(jié)費需交個稅嗎

一、以現(xiàn)金發(fā)放的過節(jié)費要交個稅嗎 需要。節(jié)日費由用人單位發(fā)放,屬于個人所得稅法征稅中的工資、薪金所得,需要繳納個人所得稅。春節(jié)過節(jié)費,在申報個人所得稅的時候,計入個人當月實際發(fā)放的工資,一起申報納稅。工資、薪金所得,是個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職...

勞動者代理人如何解除勞動合同

勞動者代理人如何解除勞動合同

一、怎么解除勞動合同,勞動者代理人解除勞動合同怎么做 1、尋找單位的違法行為,隨時向單位行使單方解除權(quán)2、與單位協(xié)商解除勞動合同3、提前三十天通知單位解除勞動合同員工必須提前30日以書面形式通知用人單位。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提...

佛山禪城區(qū)法定產(chǎn)假多少天?

佛山禪城區(qū)法定產(chǎn)假多少天?

一、佛山市禪城區(qū)法定產(chǎn)假多少天 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條女...

"云浮市新興縣規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)多少?"

一、廣東省云浮市新興縣規(guī)定的產(chǎn)假多少天 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》...

辭職需要交違約金嗎,不用支付違約金么?

辭職需要交違約金嗎,不用支付違約金么?

一、辭職需要交違約金嗎,不用支付違約金嗎 一、什么是違約金違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規(guī)定,一方當事人違約的,應(yīng)向另一方支付的金錢。違約金的標的物是金錢,但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產(chǎn)。違約金具有擔保履行的功效,又具有懲罰違約人和補償無過錯一方當事人所受損失的效果,因...