一、企業(yè)公司法人可以交社保嗎，有沒有法律規(guī)定

法律分析
法人不是一個(gè)生物學(xué)上的人，企業(yè)公司法人不可以交社保。法人不是自然人，是依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。公司是企業(yè)法人，能夠依法從事經(jīng)營活動(dòng)，承擔(dān)民事責(zé)任。公司法人不需要交社保。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第三條
公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。
《中華人民共和國民法典》第五十七條
法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。
《中華人民共和國民法典》第六十條
法人以其全部財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第三條
[1]《中華人民共和國民法典》 第五十七條
[1]《中華人民共和國民法典》 第六十條

二、公司法定代表人可以不交社保嗎

公司法定代表人，公司是否需要為其繳交社會(huì)保險(xiǎn)，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。如果公司與法定代表人不存在勞動(dòng)關(guān)系的，公司不需要為其繳交社會(huì)保險(xiǎn)。如果公司與法定代表人存在勞動(dòng)關(guān)系的，公司需要為法定代表人繳交社會(huì)保險(xiǎn)。
根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條

三、公司法人可以停交社保嗎？

公司法人是指依照公司法設(shè)立的，有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能夠依自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)，并以自己的全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)組織。從上述中我們可以知道，公司法人就是企業(yè)，企業(yè)是不需要繳納社保的，企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保，因此，公司法人不需要繳納社保。這是對公司法人交社保嗎的回答。

四、我公司法人一定要交社保嗎法人必須繳納社保嗎？

你好，關(guān)于公司法人必須交社保嗎，以下你可以看看，公司法人是指依照公司法設(shè)立的，有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能夠依自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)，并以自己的全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)組織。從上述中我們可以知道，公司法人就是企業(yè)，企業(yè)是不需要繳納社保的，企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保，因此，公司法人不需要繳納社保。二、公司法人代表要繳納社保嗎？公司法人代表也是屬于公司員工中一員，所以也要交社保，具體流程如下對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。對此單位相關(guān)參保辦理人員會(huì)根據(jù)即定的社保辦理流程進(jìn)行，個(gè)人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據(jù)個(gè)人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費(fèi)。二、公司法人代表不需要繳納社保的情況第一，如果公司法人代表不是本公司的職工或勞動(dòng)者時(shí)，公司法人代表不必要在本公司繳納社保。第二，如果公司法人代表工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保，無需再在本公司繳納社保。相關(guān)閱讀什么是社會(huì)保險(xiǎn)（一）社保含義社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（二）特征1、保障性指保障勞動(dòng)者的基本生活。

2.普遍性社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。

3.互助性利用參加保險(xiǎn)者的合力，幫助某個(gè)遇到風(fēng)險(xiǎn)的人，互相互濟(jì)，滿足急需。

4.強(qiáng)制性由國家立法限定，強(qiáng)制用人單位和職工參加。

5.福利性社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為，不以盈利為目的（三）主要功能1.穩(wěn)定社會(huì)生活的功能2.再分配的功能3.促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來發(fā)揮作用，從而對經(jīng)濟(jì)起正面的作用。第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮。

五、法人一人公司可以不交社保嗎？

不可以。公司的法定代表人本質(zhì)上也是公司的員工之一，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同約定以及法律規(guī)定繳納社保以及發(fā)放工資?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條

六、公司法人是否可以辦理社保？

關(guān)于"公司法人辦理社保嗎"回答如下公司法人也必須要辦理社保。　　《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　∫?guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。　　規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤！　♂槍σ恍┯萌藛挝晃窗磿r(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.

5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。更多相關(guān)知識(shí)請咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。