一、星期天加班一天工資怎么算，法律有哪些規(guī)定？

一般來說，如果用人單位讓勞動者星期日加班一天的話是要支付雙倍的工資給員工的，按照《勞動法》的規(guī)定來看的話如果是雙休加班則支付雙倍的工資，如果是法定節(jié)假日加班的話是要支付三倍的工資。

二、星期天加班一天工資怎么算？

1、用人單位應支付不低于勞動者日或時工資2倍工資的加班費。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。二、公司強制加班違反勞動法嗎?看是否給加班費，給就合法，不給就違法;勞動合同法規(guī)定，用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。而勞動法也規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。你可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊舉報。當然單位如果不支付加班工資，則你可以提起勞動仲裁。此外，按照勞動部《關于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》，應按以下標準支付工資
1用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;
2用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;
3用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資三、勞動者可以要求什么加班補償?用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付加班加點工資;

1、在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資;

2、在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資;

3、在法定節(jié)假日工作的，應當按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。計算加班工資的基數(shù)應以按勞動合同約定的勞動者本人的工資標準確定。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應得的工資確定。經(jīng)批準實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。綜上所述，在現(xiàn)代社會里，用人單位安排勞動者加班是很常見的現(xiàn)象來的，而且也是合規(guī)的行為來的，但是要記得按照《勞動法》的規(guī)定來支付加班工資給員工，如果不給加班工資就屬于是不合法的，員工是可以去投訴公司的。
星期天加班一天工資怎么算？

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動法》 第四十四條

三、星期天加班工資怎么算

刑法條文第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。第一百八十三條 第一款 保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發(fā)生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。以上就是關于職務侵占罪立案標準有哪些規(guī)定這個問題的回答還有其他疑問，點擊“咨詢我”進行咨詢，為您提供專業(yè)法律咨詢。

四、星期天加班一個工作日工資怎么算？

一般來說，如果用人單位讓勞動者星期日加班一天的話是要支付雙倍的工資給員工的，按照《勞動法》的規(guī)定來看的話如果是雙休加班則支付雙倍的工資，如果是法定節(jié)假日加班的話是要支付三倍的工資。

五、星期六星期天加班工資計算

周六周日不能審車，目前審車是需要審車機構將車輛情況上報交警隊車輛管理部門，審車機構與車管所有聯(lián)網(wǎng)，實時驗車，最終決定是否合格的是交警隊車輛管理部門，車輛管理部門周六周日不上班，只有值班。值班時間不開展業(yè)務。請各位在交警工作時間周一到周五進行審車。