一、福建省產(chǎn)假有多少天，陪產(chǎn)假多少天

關(guān)于“福建省產(chǎn)假有多少天，陪產(chǎn)假多少天”的相關(guān)解答如下女職工生育的，享受產(chǎn)假98天（其中包括產(chǎn)前15天）；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。其中，合法生育的，延長產(chǎn)假至158日至180日。國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！陡＝ㄊ∪丝谂c計劃生育條例》第四十一條　依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日?；榧佟a(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條

二、福建省福州市規(guī)定產(chǎn)假有多少天？

產(chǎn)假最多可休180天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。
法律規(guī)定
《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日?；榧佟a(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

三、浙江省麗水市青田縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

產(chǎn)假最多可休180天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。
法律規(guī)定
《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日?；榧佟a(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

四、福建省的產(chǎn)假是多少天？

您好，福建省女職工合法生育的，福建省陪產(chǎn)假男方享有陪產(chǎn)假15天。陪產(chǎn)假、又稱護理假、陪護假、照顧假，是女職工合法生育期間，給予其夫照顧女職工的休假權(quán)利。陪產(chǎn)假不是勞動法規(guī)的規(guī)定，是計劃生育法規(guī)的規(guī)定，由各地《人口與計劃生育條例》規(guī)定，根據(jù)福建省新修訂的《人口與計劃生育條例》第四十一條規(guī)定，福建省女孩子該合法生育的，給予男方照顧假15天，假期工資照發(fā)，不影響晉升。《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條　依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日?；榧?、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

引用法規(guī)
[1]《人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條